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INFLUENCIA DEL CLIMA ORGANIZACIONAL EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LA OFICINA DE GESTION ADMINISTRATIVA, INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO DE LA UGEL SAN IGNACIO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación tuvo como objetivo analizar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de la oficina de Gestión Administrativa, Infraestructura y Equipamiento de la Unidad de Gestión Educativa ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los asesores de negocios, oficina Mibanco - Motupe, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar el grado de influencia que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los asesores de negocios, oficina MiBanco - Motupe, 2018, el ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal del servicio de emergencia del Hospital I Naylamp Essalud-2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El presente trabajo se enmarca dentro de una investigación cuantitativa, ofrece los resultados de un estudio descriptivo Correlacional de la Influencia de los Factores del clima organizacional en el desempeño laboral de ...Acceso restringido -
Influencia del clima organizacional en la calidad del servicio en los trabajadores de la Empresa Comercializadora de útiles escolares y de oficina Tai Loy S.A. – chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación se fundamenta en dos variables, por un lado la variable independiente clima organizacional va a permitir solucionar los problemas de la calidad del servicio en la empresa Tai Loy S.A – Chiclayo a ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en la motivación de la empresa Productos Lácteos Naturales S.A.C - Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional sobre el nivel de motivación de los trabajadores de la empresa Productos Lácteos Naturales S.A.C. Chiclayo 2019, se ha planteado la ...Acceso abierto -
Influencia del comportamiento organizacional en la satisfacción laboral del personal administrativo en la Universidad Señor de Sipan – Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación tiene como objetivo general: determinar la relación que existe entre el comportamiento organizacional y la satisfacción laboral del personal administrativo en la Universidad Señor de Sipán. La ...Acceso restringido -
Influencia del liderazgo democrático en la eficiencia de la gestión administrativa en el Colegio Militar Elías Aguirre Chiclayo - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Lo que se desea explicar a través de esta investigación es realmente la incidencia del liderazgo democrático y la eficiencia de la gestión administrativa, ya que el reflejo del liderazgo en algunas instituciones solamente ...Acceso abierto -
Influencia del merchandising en las ventas de las líneas de productos de Ajinomoto del Perú S.A. en el distrito de Chiclayo 2007-2008
(Universidad Señor de Sipán, 2008)El presente trabajo investiga el grado de influencia del merchandising en las ventas de las líneas de producto de Ajinomoto del Perú S.A. Para ello se describe la realidad problemática de cómo aplicar el merchandising ...Acceso restringido -
Influencia en la gestión del talento humano en el rendimiento laboral del área de recursos humanos en la empresa Oxyman – Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El objetivo de la investigación consistió en determinar la relación existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Oxyman Comercial S.A.C, Chiclayo 2019, y para lo ...Acceso restringido -
Influencia política en la selección del personal en la empresa prestadora de servicios y alcantarillado Epsel S.A - Chiclayo - Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2012)En la presente tesis se asumió como objetivo determinar el grado de influencia Política en la selección del Personal en la empresa prestadora de servicios y alcantarillado EPSEL S.A de Chiclayo- Lambayeque- 2011. Es por ...Acceso restringido -
Instalación de un supermercado de producto de primera necesidad online Chiclayo-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo principal formular una propuesta para la instalación de un supermercado online de productos de primera necesidad chiclayo-2020, esta investigación fue de tipo descriptivo y ...Acceso abierto -
Integración de las funciones de la administración en la gestión empresarial de Emanach SAC - Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El propósito de este trabajo se orientó a la formulación de estrategias para la integración de funciones de la administración en la empresa EMANACH. Como situación problemática mencionamos el proceso administrativo se ...Acceso restringido -
Inteligencia de mercados para mejorar la toma de decisiones en la empresa Inversiones Veterinarias S.A. - Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un Modelo de Inteligencia de Mercados para mejorar la toma de Decisiones en la empresa Inversiones Veterinarias S.A. - Lima, 2020., la formulación del problema ...Acceso abierto -
Inteligencia de negocios como herramienta de decisiones y su relación con el mejoramiento de publicidad en la Empresa Nefro Salud Chiclayo S.A.C. – 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)La tesis presentada a continuación tiene por objetivo conocer la correlación entre la Inteligencia de Negocios como herramienta de decisiones, con incidencia en el mejoramiento de Publicidad en la Empresa Nefro Salud ...Acceso restringido -
Inteligencia emocional como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante 25 horas, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como problema general ¿De qué manera la inteligencia emocional como estrategia puede mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante 25 Horas?, en ese sentido se estableció ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional como estrategia para mejorar el desempeño laboral en los promotores de servicio de Scotiabank Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación, titulada “Inteligencia Emocional como Estrategia para mejorar el Desempeño Laboral en los Promotores de Servicio de Scotiabank Chiclayo, 2020” tiene como propósito aplicar la inteligencia ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional para mejorar las habilidades gerenciales del personal administrativo de la Gerencia Regional de Educación 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La finalidad de este trabajo de investigación titulada INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA MEJORAR LAS HABILIDADES GERENCIALES DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA GERENCIA REGIONAL DE EDUCACIÓN 2017 fue proponer una mejora bosándonos ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo año 2016, es por ello que se utilizó ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de Konecta - Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación tiene como objetivo relacionar la inteligencia emocional y el desempeño de colaboradores del área Crosselling, subárea Migraciones de la cuenta de Movistar Chile en Konecta, Chiclayo 2020. Se llevó a ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de la Cmac Huancayo S.A., Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Esta investigación se realizó porque en la Caja Huancayo existía un problema con el desempeño laboral siendo este deficiente, por lo que se consideró como objetivo el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...Acceso abierto