Listar Escuela de Administración por autor "Mego Núñez, Onésimo"
Mostrando ítems 1-20 de 134
-
Análisis de la motivación para la mejora del desempeño laboral de los colaboradores en el Museo Nacional Arqueológico Bruning Lambayeque 2014
Calderón Samamé, Elías Marcial; Inga Altamirano, Jeordy Luis (Universidad Señor de Sipán, 2014)La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en el museo nacional arqueológico Bruning. El método de esta investigación siguió un ...Acceso restringido -
BENCHMARKING PARA INCREMENTAR LAS VENTAS DEL RESTAURANTE “D’ KARLOS CARNES Y PARRILLAS EIRL”, CHICLAYO 2017
Torres Delgado, Kevin Stip (Universidad Señor de Sipán, 2019)El objetivo de la tesis fue determinar los factores del benchmarking que contribuyen en el incremento de las ventas del restaurante “D’ Karlos Carnes y Parrillas EIRL” Chiclayo 2017. La metodología de la investigación se ...Acceso abierto -
Branding digital como estrategia de posicionamiento del restobar algarrobo, Chiclayo 2021
Carvallo Diaz, Carlos Felipe; Ramon Laboriano, Celso Alexander (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación “Branding Digital Como Estrategia De Posicionamiento Del Restobar Algarrobo, Chiclayo 2021”, tuvo como objetivo proponer estrategias de branding digital para mejorar el posicionamiento del ...Acceso abierto -
Calidad de servicio y la satisfacción al cliente de la Empresa de Transportes Ángel Divino S.A.C Chiclayo -2016
Díaz Vásquez, Víctor Alfonso; Sánchez Bustamante, Oscar Alexis (Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo fue llevado a cabo con la finalidad de determinar el grado de relación que existe entre la calidad del servicio y la satisfacción del cliente dentro de la empresa de transportes Ángel Divino S.A.C con ...Acceso abierto -
Calidad de servicio y satisfacción del cliente del Laboratorio Llontop S.R.L., de la ciudad de Chiclayo 2022
Arenas Ñiquen, Flor Estrella; Llontop Atencio, Saul Hernan (Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente trabajo se centra en determinar la Calidad de Servicio y la Satisfacción del Cliente del Laboratorio Llontop SRL. En la cual esta investigación tiene como objetivo principal determinar cómo influye la calidad ...Acceso abierto -
Calidad de servicio y su relación con el desempeño laboral de la empresa de transporte Express Pacora Chiclayo – 2018
Zeña Zeña, Roxana Yashira (Universidad Señor de Sipán, 2020)El presente estudio su objetivo es correlacionar la calidad de servicio y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Pacora Express S.R.L Chiclayo -2018. Se realizó una investigación de tipo descriptivo y ...Acceso abierto -
Calidad de servicios y su influencia en la satisfacción del cliente para la empresa Eco Hostal Mamita Helmita S.R.L. - Lambayeque 2021
Jimenez Diaz, Celita Mariela; Moncayo Gil, Braulio Jesús (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tiene como objetivo “Determinar la influencia de la calidad del servicio en la satisfacción del cliente de la empresa Eco Hostal Mamita Helmita S.C.R.L - Lambayeque 2021”, el problema fue ...Acceso abierto -
Clima laboral y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de Motupe – 2020
Cubas Cantu, Kevin Andree; Flores Alva, Diani Lisbeth (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente tesis tiene como objetivo general determinar como el clima laboral influyó en el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Motupe-2020. Esta indagación es de tipo básico-correlacional, ...Acceso abierto -
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020
Caballero Villoslada, Geraldine Evelyn; Flores Rivera, Jaidy Juneth (Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente trabajo que lleva como título “El clima laboral y el desempeño de los colaboradores de la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020” tuvo como objetivo principal determinar ...Acceso abierto -
Clima laboral y satisfacción del usuario externo municipalidad distrital de Monsefu en el 2020
Ayasta Esquén, Yanina (Universidad Señor de Sipán, 2022)Clima laboral y satisfacción del usuario externo de la Municipalidad Distrital de Monsefú. Desde un punto de vista metodológico el estudio fue de corte descriptivo y correlacional con diseño no experimental, aplicándose ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional Piura-Perú 2022
Jara Carhuapoma, Maria Magdalena (Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio de investigación tuvo como finalidad Determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Cacidep S.A.C., Chota 2021
Rimarachin Ramirez, Nilvia; Saldaña Romero, Mauricio Gabriel (Universidad Señor de Sipán, 2023)En la presente investigación se tiene como objetivo general, determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa CACIDEP S.A.C., Chota 2021, la metodología ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la gerencia de desarrollo económico de la municipalidad de Pimentel – 2021
Mires Carranza, Rodolfo Daniel; Torres Correa, Irwin Steve (Universidad Señor de Sipán, 2023)En esta investigación tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre clima organizacional y la satisfacción laboral en la Gerencia de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Pimentel, se desarrolló ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad distrital de Pomahuaca, 2021
Diaz Davila, Madeleyne (Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Clima organizacional en el Desempeño laboral de los Colaboradores en la Municipalidad Distrital de Pomahuaca, 2021. La metodología es cuantitativa de diseño ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad de José Leonardo Ortiz- 2021
Montenegro Effio, Yanira Esmeralda; Tenorio Ugaz, Katty Jhoselin (Universidad Señor de Sipán, 2023)El estudio realizado tuvo como objetivo principal establecer Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad de José Leonardo Ortiz, el tipo ...Acceso abierto -
Coaching y desempeño laboral en el depósito Pakatnamu E.I.R.L Lambayeque, 2018
Suclupe Santamaría, Yessica (Universidad Señor de Sipán, 2019)La base de la presente investigación se fundamenta en la creciente necesidad actual por mantener el liderazgo en las organizaciones dentro de un mercado competitivo y cambiante, por ello es necesario que el desempeño ...Acceso restringido -
El coaching y su influencia en el proceso de ventas en la Empresa Grupo Malca EIRL, Bagua 2020
Malca Sanchez, Ivan (Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo de la investigación fue determinar de qué manera influye el coaching en el proceso de ventas en la empresa Grupo Malca EIRL, Bagua 2020. La metodología fue de tipo correlacional con un diseño no experimenta ...Acceso abierto -
Cultura financiera para mejorar la capacidad emprendedora de los estudiantes de administración de la universidad señor de Sipán, Chiclayo 2022
Julca Navarro, Wilson (Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tiene como objetivo proponer estrategias de cultura financiera para mejorar la capacidad emprendedora de los estudiantes de administración de la universidad señor de Sipán, Chiclayo 2022, el ...Acceso abierto -
CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA CRÉDITOS Y COBRANZAS CHICLAYO 2017
Burga Ríos, Johana Del Rocio (Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación estuvo basada en determinar la influencia de la cultura organizacional sobre la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa créditos y cobranzas Chiclayo 2017. Para lo cual se usó un tipo de ...Acceso abierto -
La cultura organizacional y su influencia en las relaciones interpersonales de la Empresa Alpes Chiclayo S.A.C.
Alarcón Quispe, Mayra Lizet; Ruiz Estela, Yanina Karito (Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación se fundamenta en dos variables, por un lado la variable independiente cultura organizacional va a permitir solucionar los problemas de las relaciones interpersonales en la empresa Alpes Chiclayo ...Acceso abierto