ListarEscuela de Administración por tema "Organización"
Mostrando ítems 1-20 de 26
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El clima organizacional y desempeño laboral del personal en la empresa Atlantica S.R.L, Chiclayo- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación denominada “El clima organizacional y desempeño laboral del personal en la empresa ATLANTICA S.R.L, CHICLAYO, 2020”, se llevó a cabo con el objetivo de ver la relación de cómo influye el clima organizacional ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de RR. HH de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Actualmente el capital humano es considerado el intangible y recurso más valioso que tienen las organizaciones, lo que permite el logro de objetivos mediante sus competencias; referido esto, el clima organizacional es ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del consorcio Sye-Ancon, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Esta investigación titulada “Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Consorcio SYE-ANCON, Chiclayo”, cuyo problema general fue: ¿De qué manera el clima organizacional se relaciona con la ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa agrícola Cerro Prieto S.A. – Chepén, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la incidencia entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de la empresa Agrícola Cerro Prieto S.A. - Chepén, 2022, para su metodología se empleó ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Ignacio - 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo general de la presente investigación es Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de San Ignacio. La investigación ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos del área de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos del área de Recursos Humanos en la Municipalidad Distrital de ...Acceso restringido -
Diseño de un plan de capacitación empresarial para mejorar la administración del micro empresario del mercado central de Bambamarca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo de la investigación fue proponer un plan de Capacitación Empresarial para mejorar la Administración del Micro Empresario del Mercado Central del Distrito de Bambamarca, 2021. El tipo de investigación es ...Acceso abierto -
Elaboración del proceso administrativo en la Empresa Comercial A&C, de la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2017)En esta investigación la cual lleva por título “Elaboración del proceso administrativo en la empresa comercial A & C de la ciudad de Chiclayo, 2016” tuvo como objetivo general Determinar el proceso administrativo para ...Acceso abierto -
Estrategias de liderazgo democrático para mejorar el trabajo en equipo en el colegio militar Elías Aguirre - Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente informe de investigación denominado “Estrategias de Liderazgo Democrático para mejorar el Trabajo en Equipo en el Colegio Militar Elías Aguirre - Chiclayo 2019”, se realizó con la finalidad de mejorar el ...Acceso abierto -
Estrategias de marketing de servicios y su relación con el posicionamiento en la discoteca del Karajo – Lambayeque 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente informe de investigación tiene por finalidad analizar las estrategias de marketing de servicio y su relación con el posicionamiento en la discoteca Del Karajo en el periodo 2018, en donde la metodología del ...Acceso abierto -
Estrategias de marketing digital como herramienta para lograr el posicionamiento del chifa “El Triunfo” Chiclayo – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Esta indagación se basa en la nueva era digital del presente siglo XXI, ya las empresas han recurrido en demasía a estos medios digitales para hacerse conocido o ganar más popularidad (o volverse viral) con la intención ...Acceso abierto -
Estrategias de motivación para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los Juzgados de Familia de la Corte Superior de Justicia de la región Lambayeque - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)El presente trabajo tuvo como objetivo elaborar estrategias de motivación que permita incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los juzgados de familia de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. En la ...Acceso abierto -
Estrategias motivacionales para mejorar el clima laboral de la Gerencia de Administración de la Municipalidad Provincial de San Ignacio - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)En la mayoría de Instituciones ya sean del Estado o no, se requiere saber el mecanismo sobre las relaciones humanas que son aplicadas al rendimiento laboral. Este nuevo conocimiento va a permitir el incentivo y la ...Acceso abierto -
La gestión administrativa y el otorgamiento de las licencias de funcionamiento en la municipalidad de San Juan de Miraflores, lima- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo del presente estudio consistió en determinar la relación que existe entre la gestión administrativa y el otorgamiento de licencias de funcionamiento en la Municipalidad de San Juan de Miraflores año 2020. ...Acceso abierto -
Integración de las funciones de la administración en la gestión empresarial de Emanach SAC - Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El propósito de este trabajo se orientó a la formulación de estrategias para la integración de funciones de la administración en la empresa EMANACH. Como situación problemática mencionamos el proceso administrativo se ...Acceso restringido -
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en Hospital de Clínicas Lambayeque SAC - Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La investigación tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en hospital de clínicas Lambayeque SAC - Chiclayo 2021, la metodología que se ha empleado es de ...Acceso abierto -
La motivación y rotación de personal en el banco continental (BBVA) en la agencia balta de Chiclayo-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación presentó como objetivo determinar la relación entre la motivación laboral y la rotación del personal en el Banco Continental (BBVA) de la agencia Balta Chiclayo -2020; se realizó la investigación bajo ...Acceso abierto -
Plan de coaching empresarial para desarrollar las habilidades blandas de los colaboradores del restobar D´Rumba Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo de la investigación fue proponer un plan de coaching empresarial para desarrollar las habilidades blandas de los colaboradores del Restobar D´Rumba Chiclayo, 2020. La metodología fue de tipo descriptiva ...Acceso abierto -
Programa de clima organizacional para mejorar el desempeño de los empleados en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Tumán, Chiclayo 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un plan de mejora que favorezca el clima organizacional fundamentado en el análisis y gestión de desempeño laboral de los trabajadores en la Cooperativa de Ahorro y Crédito ...Acceso restringido -
Propuesta de benchmarking basado en el mercado de Loja, Ecuador para mejorar las políticas administrativas en el interior del mercado modelo de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La siguiente investigación tuvo como objetivo general elaborar una propuesta de Benchmarking basado en el mercado de Loja, Ecuador para mejorar las Políticas Administrativas en el Interior del mercado Modelo de Chiclayo. ...Acceso restringido