Estrategias de motivación para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los Juzgados de Familia de la Corte Superior de Justicia de la región Lambayeque - 2017

Abstract

El presente trabajo tuvo como objetivo elaborar estrategias de motivación que permita incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los juzgados de familia de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. En la presente investigación se ha desarrollado un estudio tipo descriptivo - No Experimental - Propositivo. Para la obtención de la información se utilizó un Cuestionario para conocer el nivel de motivación y desempeño de los trabajadores, los datos fueron procesados en Excel y SPSS con métodos estadísticos del nivel descriptivo, donde se ha considerado como muestra a 30 trabajadores de los juzgados de Familia de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque a quienes se les aplicó el instrumento de recolección de datos. La fiabilidad del instrumento fue a través del método alfa de cronbach con el fin de garantizar su validez de manera estadística, concluyendo así que el instrumento que se utilizará es confiable si el resultado es mayor a 0,60. En este caso la el análisis de fiabilidad del instrumento de recolección de datos con el método Alfa de Conbach, considerando un número de 20 ítems, se ha obtenido un resultado 0, 72 por lo que se puede concluir que el instrumento utilizado es confiable. En los resultados se determinó mediante la encuesta que la motivación asume un papel trascendente para el resultado de una mayor eficacia en las organizaciones, pues este determina la forma en que una persona (trabajador) divisa su ambiente laboral, su bienestar, su productividad, su satisfacción.