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Mostrando ítems 31-40 de 59
Programa gerencial basado en las teorías de Ishikawa y Deming para fortalecer la atención a la demanda de alquiler de maquinaria de Dismacov. SAC. de Chiclayo 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La atención al cliente engloba todas las acciones que realiza la empresa para aumentar el nivel de satisfacción de sus clientes. Además no debe verse tan sólo como una herramienta de marketing, orientada a minimizar los ...
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Programa gerencial para incrementar los ingresos en la Asociación de Apicultores Apibos del distrito de Mórrope, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Esta tesis presenta un Programa Gerencial basado en el Modelo de Competitividad Empresarial de Jiménez para incrementar los ingresos de la Asociación de Apicultores APIBOS del distrito de Mórrope.
Es así como también ...
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Programa de E-marketing para incrementar las ventas en el hotel Paraíso de Chiclayo 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Los hoteles están evolucionando alrededor del mundo y están cambiando conceptos de servicio y siempre modernizándose.
El HOTEL PARAÍSO S.A.C. es una empresa familiar que inició actividades en la ciudad de Chiclayo el ...
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Estrategias de marketing basadas en la promoción de los servicios y la atención al cliente para favorecer la fidelización de clientes en Hebron Restaurant Grill de Chiclayo, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El tema de Estrategias de marketing es una herramienta que es tratada por expertos dedicados a crear, mantener y preservar una imagen de calidad, servicio y excelencia a fin de captar y retener clientes. Las unidades cargo ...
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Programa gerencial basado en la teoría CRM para mejorar la fidelización de los clientes de la empresa comercializadora de acabados de construcción Sanicenter SAC, Chiclayo 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Este trabajo denominado “PROGRAMA GERENCIAL BASADO EN LA TEORÍA CRM PARA MEJORAR LA FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES DE LA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE ACABADOS DE CONSTRUCCIÓN SANICENTER SAC, CHICLAYO 2010” se realizo con el ...
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Políticas de relaciones laborales basadas en modelos de cuesta y de Harper y Lynch para mejorar los acuerdos laborales de hipermercados Tottus de Chiclayo, 2009 - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El siguiente trabajo presenta un esbozo de los principales conflictos que se presentan en las organizaciones modernas. Se basa en una perspectiva sistémica que concibe a la organización como un todo, en el que sus partes ...
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Estrategias de asociatividad para el desarrollo de los negocios minoristas del centro de la ciudad de Pimentel - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Las pequeñas empresas son el soporte de la economía en los diferentes países, pero tienen debilidades para hacer frente a la competencia, una de las formas de la de asociarse. La presente tesis se realizo en 7 negocios ...
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Programa de sensibilización de recursos humanos para mejorar el clima organizacional en la Cac Pascual Saco ltda. 058 de Lambayeque ,2008
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El clima organizacional es vital dentro de una organización, para que esta se mantenga un ambiente de trabajo ameno y así desarrollar las funciones con más interés y optimismo. La presente tesis se realizó en la empresa ...
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Propuesta de un sistema de evaluación para fortalecer el desempeño laboral del personal en la empresa distribuciones Olano S.A.C de la ciudad de Chiclayo 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El presente trabajo se enmarca dentro de investigación cuantitativa, ofrece los resultados de un estudio propositivo correlacional de la influencia de los factores de motivación en el d de los trabajadores.
El presente ...
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Factores motivacionales para mejorar el clima laboral en los empleados de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El presente trabajo de investigación se realizo con la intensión de determinar los factores motivacionales (motivación) y como esta va influir en el clima laboral de los empleados de la municipalidad de José Leonardo Ortiz. ...
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