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Mostrando ítems 21-30 de 59
Herramienta gerencial basada en los modelos de Moya y Quesada para evaluar la atención al cliente en la tienda Topy Top Chiclayo 2009 – 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La presente tesis se realizo en la tienda de vestir Topi top ubicada en Centro Comercial Real Plaza – Chiclayo. Donde existen limitaciones para Evaluar la Atención al cliente debido a la desmotivación del personal y la ...
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Diseño de un programa de motivación para mejorar el rendimiento del personal del área de operaciones del Banco de Crédito, de la ciudad de Chiclayo, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para quienes dirigen las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por tanto, ...
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Estrategias de atención para el mejoramiento de la calidad de servicio al cliente, en la empresa de transportes Chiclayo S.A., 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El presente trabajo denominado: Estrategias de atención para el mejoramiento de la calidad de servicio al cliente, en la empresa de Transporte Chiclayo S.A., 2010; es un trabajo de tipo descriptivo explicativo; que tiene ...
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Programa gerencial basado en la metodología Acsi y en el modelo de Kano para mejorar la atención al cliente en el supermercado Plaza Vea de Chiclayo, 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El programa gerencial basado en la metodología Acsi y en el modelo de Kano para mejorar la atención al cliente en el supermercado Plaza Vea de Chiclayo. Es una investigación que expone las características y condiciones en ...
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Propuesta gerencial basada en el modelo Bedoya y Launer para una adecuada evaluación de los trabajadores de Sodimac Chiclayo 2009 - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La presente tesis denominada: “Propuesta Gerencial Basada en el Modelo Bedoya y Launer para una Adecuada Evaluación de los Trabajadores de Sodimac Chiclayo 2009 – 2010.”, El diagnostico realizado y la identificación del ...
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Programa de supervisión de inventarios basado en el sistema operativo Multitareas y Scada para fortalecer la gestión del almacén de mercantil Inka S.A
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Este trabajo está basado en el área de almacén de la empresa MERCANTIL INKA .S.A es así que el inventario dentro de la gestión de almacén es la eficiencia en el manejo adecuado del registro, de la rotación y evaluación ...
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Modelo de control de inventarios para mejorar la distribución de los productos lácteos de la empresa Kuelap Distribuciones S.A.C., Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La presente investigación se realizó en la empresa Kuelap Distribuciones SAC., donde se encontró un deficiente sistema en la distribución de almacén.
La formulación del problema es: Deficiencia en la distribución de los ...
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Programa gerencial de consumo basado en los modelos de estrategia de marketing y de aceptación del producto para incrementar la venta de cerveza en Chiclayo, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El presente trabajo se enmarca dentro de investigación cuantitativa, ofrece los resultados de un estudio Propositivo de la baja venta de cerveza en la ciudad de Chiclayo. Muy pocas personas se dan cuenta de la importancia ...
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Programa de facilitación basado en los modelos de Escudero y de Suárez para fortalecer la formulación de proyectos de inversión pública en la Municipalidad de José L. Ortiz – 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La tesis titulada: “Programa de facilitación basado en los modelos de escudero y de Suárez para fortalecer la formulación de proyectos de inversión pública en la municipalidad de José L. Ortiz – 2010”; ha sido elaborada ...
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Propuesta de un programa de análisis de puestos basado en el modelo de Reyes y el método de Ayala para mejorar la asignación de puestos de trabajo en EPSEL SA
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El tema de la presente tesis se centra en el área de recursos humanos de EPSEL S.A.- Chiclayo donde la inadecuada asignación de personal en los puestos de trabajo debido a que no se consideran los perfiles y requisitos ...
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