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La calidad de servicio y la satisfacción de los usuarios en Garage Clínica Automotriz, Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar el grado de relación que
existe entre la calidad de servicio y la satisfacción de los usuarios de Clínica
Automotriz Garage, desde un punto de vista metodológico la ...
Acceso abierto
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo que lleva como título “El clima laboral y el desempeño de los
colaboradores de la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas
– Loreto, 2020” tuvo como objetivo principal determinar ...
Acceso abierto
Estrategia de motivación para mejorar el clima organizacional de los profesores de la I.E.P Frederick Sanger S.R.L
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación se basó en la problemática de la institución educativa particular
Frederick Sanger centrada en la gestión del talento humano, se planteó como objetivo
general determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Metodología de las 5s para el mejoramiento de la calidad del servicio del restaurante algas marinas Chiclayo- 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo central del estudio fue proponer la metodología de las 5s para mejorar la Calidad
del Servicio del restaurante Algas Marinas Chiclayo- 2018. La formulación del problema se
representó mediante la siguiente ...
Acceso abierto
Plataformas digitales como estrategia empresarial para incrementar la comercializacion de miel de abeja en el Calle del Mantaro 2019 – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación lleva por título “PLATAFORMAS DIGITALES COMO
ESTRATEGIA EMPRESARIAL PARA INCREMENTAR LA
COMERCIALIZACIÓN DE MIEL DE ABEJA EN EL VALLE DEL MANTARO
2019 – 2020”, el objetivo general de este estudio ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de la Cmac Huancayo S.A., Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación se realizó porque en la Caja Huancayo existía un problema
con el desempeño laboral siendo este deficiente, por lo que se consideró como
objetivo el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y la satisfacción de los usuarios en Garage Clinica Automotriz, Chiclayo 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El enfoque de nuestro estudio se enfocó en investigar la relación entre la
administración del recurso humano y la satisfacción de la clientela en Garage
Clínica Automotriz, ubicada en Chiclayo durante el año 2022. Adoptamos ...
Acceso abierto
La evaluación del desempeño mejora las competencias de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz - Cajamarca – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo Proponer una evaluación del desempeño para la mejora
de las competencias de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Santa
Cruz – Cajamarca – 2020. La investigación fue descriptiva, ...
Acceso abierto