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Mostrando ítems 1-10 de 12
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores en la empresa de transportes Tepsa, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación se realizó en la empresa de transportes Tepsa en la Ciudad
de Chiclayo. El objetivo fue determinar la relación que existe entre la
Motivación y Desempeño laboral de los colaboradores de dicha empresa. ...
Acceso abierto
Gestión administrativa para mejorar la calidad de servicio de la municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer un modelo de
gestión administrativa para mejorar la calidad de servicio de la Municipalidad
Distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo – 2022. Así mismo, ...
Acceso abierto
Relación del clima organizacional y calidad del servicio en Mibanco – agencia Chiclayo cercado – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo Determinar la relación clima
organizacional y calidad del servicio en Mibanco – Agencia Cercado, Chiclayo 2020
ubicada en el distrito de Chiclayo. Se utilizó el diseño ...
Acceso abierto
La motivación laboral y su influencia en el desempeño en la empresa Turismo Días Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación planteó como objetivo: Determinar cuál es la
influencia de la motivación laboral en el desempeño en la empresa Turismo Dias -
Chiclayo para que brinde un servicio de Calidad hacia los clientes. ...
Acceso abierto
Gestión de almacenes para mejorar el nivel de servicio al cliente en una empresa agrícola Chepén 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo Determinar de qué manera la gestión
de almacenes mejorará el nivel de servicio al cliente en la empresa agrícola Chepén
2021. Se utilizó una metodología deductiva, enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del banco Azteca agencia Motupe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación ha tenido como objetivo determinar la relación del clima
organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del Banco Azteca
Agencia Motupe, 2020, la formulación del problema se presentó mediante ...
Acceso abierto
Endomarketing como estrategia para mejorar la comunicación interna en la corporación maderera Ferpesi S.A.C, en la región de Lambayeque – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación tuvo como objetivo general, Proponer estrategias de
Endomarketing para mejorar la comunicación interna en la corporación maderera
Ferpesi S.A.C, en la región de Lambayeque – 2022; este estudio siguió ...
Acceso abierto
Endomarketing como estrategia para mejorar el desempeño laboral en el Restaurant & Grill El Hebrón S.A.C., Chiclayo-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio titulado “Endomarketing como estrategia para mejorar el
desempeño laboral de los colaboradores del Restaurant & Grill El Hebrón S.A.C.,
Chiclayo-2022”, tuvo como objetivo proponer estrategias basadas ...
Acceso abierto
Nivel de socialización y compromiso organizacional en los colaboradores del Centro de Empleo Región de Lambayeque – 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación existente entre
Socialización Organizacional y Compromiso Organizacional de los colaboradores
del Centro de Empleo de la Región Lambayeque. Para ello, se ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral en la empresa Isetel Perú S.A.C. – Ferreñafe, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación titulada la Gestión del talento humano y su influencia en el
desempeño laboral en la empresa Isetel Perú S.A.C – Ferreñafe, 2022, tuvo como
objetivo Determinar la influencia que existe entre la gestión ...
Acceso abierto