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Mostrando ítems 161-170 de 198
El empowerment y la productividad laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar la relación entre el
Empowerment y la productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad
Provincial de Lambayeque-2019. Como objetivos específicos: ...
Acceso abierto
Coaching empresarial para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo general aplicar un plan de coaching empresarial
para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo
– 2019. La investigación siguió un enfoque ...
Acceso abierto
Calidad de servicio para incrementar la satisfacción del cliente en la Vidrieria M&V E.I.R.L., Jose Leonardo Ortiz 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente estudio de investigación titulado Calidad de servicio para incrementar la
satisfacción del cliente en la Vidriería M&V E.I.R.L., José Leonardo Ortiz 2018 Cuenta con
el objetivo general, Proponer un plan de ...
Acceso abierto
Plan de coaching empresarial para desarrollar las habilidades blandas de los colaboradores del restobar D´Rumba Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo de la investigación fue proponer un plan de coaching empresarial
para desarrollar las habilidades blandas de los colaboradores del Restobar
D´Rumba Chiclayo, 2020. La metodología fue de tipo descriptiva ...
Acceso abierto
Estrategias para mejorar el desempeño de los colaboradores en la empresa Samsung da (línea blanca), Chimbote – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo objetivo Proponer un plan de estrategias para mejorar el desempeño
de los colaboradores en la empresa Samsung DA (Línea Blanca), Chimbote - 2020,
la investigación fue descriptiva propositiva, con diseño ...
Acceso abierto
Estrategia de motivación para mejorar el clima organizacional de los profesores de la I.E.P Frederick Sanger S.R.L
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación se basó en la problemática de la institución educativa particular
Frederick Sanger centrada en la gestión del talento humano, se planteó como objetivo
general determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de la Cmac Huancayo S.A., Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación se realizó porque en la Caja Huancayo existía un problema
con el desempeño laboral siendo este deficiente, por lo que se consideró como
objetivo el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Acceso abierto
Marketing mix para la captación de nuevos clientes en Hotel América, Chiclayo - 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación tiene como objetivo general, proponer un plan de marketing mix para
la captación de nuevos clientes en el Hotel América, Chiclayo – 2020, el estudio es de
tipo descriptivo – propositivo, de enfoque ...
Acceso abierto
Estrategias de marketing mix para incrementar el posicionamiento de “My Rouse Hotel” Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo de investigación “Estrategias de Marketing Mix para
incrementar el posicionamiento de My Rouse Hotel Chiclayo, 2020” realizando un
diagnóstico situacional en la empresa que afecta directamente el ...
Acceso abierto
Remuneración y productividad del personal de la empresa Alma Perú S.A.
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La tesis tuvo como objetivo general determinar el grado de relación que
existe entre la remuneración y la productividad del personal de Alma Perú, 2021.
La tesis se basó en un estudio descriptivo, correlacional con un ...
Acceso abierto