Listar 1. Licenciatura por título
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Programa de habilidades blandas para mejorar las competencias gerenciales de los directivos de la Universidad Señor de Sipan - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada Programa de habilidades blandas para mejorar las competencias gerenciales de los directivos de la Universidad Señor de Sipán -2019”, tuvo como objetivo principal proponer un programa ...Acceso abierto -
Programa de habilidades sociales como estrategia de competitividad en la Empresa Molinera " Angie " S.A.C.- Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente trabajo de investigación denominado: Programa de habilidades sociales como estrategia de competitividad en la empresa molinera Angie S.A.C. – Lambayeque, tiene por objetivo evaluar un programa de habilidades ...Acceso restringido -
Programa de habilidades sociales para mejorar la convivencia escolar en estudiantes de primaria de una institución educativa de Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y diseño cuasi experimental propuesta por Hedrick et al. (1993) teniendo un pre y post test con grupo de control y grupo experimental lo cual tuvo como ...Acceso abierto -
Programa de habilidades sociales y su influencia en la convivencia social en niños y niñas inclusivas con necesidades educativas especiales asociado a retardo mental leve de la Institución Educativa Monseñor Juan Tomis Stack - Chiclayo - 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)Para la presente investigación se ha determinado realizar un programa de intervención en habilidades sociales, el cual pertenece al área Psico-educativa; teniendo como objetivo determinar el efecto del programa de Habilidades ...Acceso restringido -
PROGRAMA DE INCENTIVOS LABORALES, PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL OPERATIVO DE LA EMPRESA DISTRIBUCIONES PLÁSTICAS D&M S.R.L. CHICLAYO – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación tiene como objetivo general: analizar la incidencia de los incentivos laborales en el desempeño de los trabajadores de la empresa Distribuciones Plásticas D&M S.R.L; así mismo, se caracteriza por ...Acceso restringido -
Programa de indicadores no financieros basado en el modelo del BSC de Kaplan y Norton para mejorar el sistema de control interno en Embutidora SAC de Chiclayo, 2007
(Universidad Señor de Sipán, 2008)Se realizo un estudio con el objetivo de lograr eficacia en el Sistema de Control Interno en el Empresa Embutidora Lambayeque S.A.C., el estudio es descriptiva, explicativa, para la muestra se eligieron algunos procesos ...Acceso restringido -
Programa de inteligencia emocional para reducir el estrés laboral de los trabajadores en la cooperativa Aprocassi. De San Ignacio departamento Cajamarca 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El objetivo general de la presente investigación es proponer un programa de Inteligencia Emocional para los trabajadores de la Cooperativa Aprocassi con el fin de reducir el estrés laboral. Lo cual se realizó dos encuestas ...Acceso abierto -
PROGRAMA DE INTERVENCIÓN PARA DISMINUIR EL ESTRÉS EN FUTBOLISTAS JUVENILES DE UN CLUB DE LIMA
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Objetivo: Determinar la efectividad de un programa de intervención para disminuir el estrés en futbolistas juveniles de una institución deportiva de Lima. Método: Fue un estudio cuasi experimental antes y después con un ...Acceso abierto -
El programa de justicia juvenil restaurativa y su relación en la prevención de una política de seguridad ciudadana en la provincia del santa
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general, determinar el grado de relación existente, entre el Programa de Justicia Juvenil Restaurativa y la prevención de una política de seguridad ciudadana en ...Acceso abierto -
Programa de liderazgo y motivación para la obtención de mejores resultados comerciales en una tienda por departamento en Arequipa
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente trabajo de investigación titulado: “Programa de liderazgo y motivación para la obtención de mejores resultados comerciales en una tienda por departamento en Arequipa” tiene por objetivo aplicar un programa ...Acceso abierto -
Programa de logística telematizada para el abastecimiento oportuno en la Facultad de Ciencias Histórico Sociales y Educación de la Universidad Nacional Pedro Ruíz Gallo, 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)El Programa de Logística Telematizada, busca mejorar la efectividad de éxito en las instituciones. La presente tesis se realizó en la Facultad de Ciencias Histórico Sociales y Educación de la Universidad Nacional Pedro ...Acceso restringido -
Programa de mejora basada en la teoría de restricciones para incrementar las ventas en transportes de carga El Trueno, Chiclayo, 2008
(Universidad Señor de Sipán, 2008)Las MYPES son muy importantes en el sector empresarial y en el Perú sigue adquiriendo vital importancia, han aportado a la elevación del índice de emprendedores en el llegando a ser el país mas sobresaliente ya que de cada ...Acceso restringido -
Programa de mejora basado en los modelos de Chiavenato y Zayas para mejorar la Gestión Administrativa de la I.E. Pedro A. Labarthe D. Chiclayo, 2009 -2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)En Lambayeque, la gestión administrativa educativa está en una etapa de transición, producto de las nuevas políticas que imponen los gobiernos de turno. Además existen otros problemas que afectan la gestión administrativa ...Acceso restringido -
Programa de mejora continua basado en los principios de calidad total para lograr una adecuada atención en los cajeros corresponsales del Banco de Crédito del Perú de Chiclayo, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)La presente investigación denominada: “PROGRAMA DE MEJORA CONTINUA BASADO EN LOS PRINCIPIOS DE CALIDAD TOTAL PARA LOGRAR UNA ADECUADA ATENCION EN LOS CAJEROS CORRESPONSALES DEL BANCO DE CREDITO DEL PERU DE CHICLAYO, 2010.”; ...Acceso restringido -
Programa de mejora en el área de gestión y desarrollo del potencial humano de la Gerencia Regional de Salud, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un Programa de Mejora en el Área de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano de la Gerencia Regional de Salud, fundamentando en la teoría de sistemas de Rensis Likert, quien ...Acceso restringido -
Programa de modernización y promoción de mercados de abastos alternos según el modelo CECA para ordenar el comercio ambulatorio del mercado Modelo de Chiclayo, 2009 - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)En los alrededores del Mercado Modelo de Chiclayo, existe comercio ambulatorio que no sólo atenta contra el orden urbano y el ornato, sino que provoca caos; también afecta al ecosistema, la seguridad ciudadana y a la ...Acceso restringido -
Programa de motivación basado en el modelo de competencias para mejorar la satisfacción laboral en Edpyme Alternativa SA. de Chiclayo, 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para quienes dirigen las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por tanto, ...Acceso restringido -
PROGRAMA DE MOTIVACIÓN PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PROCOMSAC- PIMENTEL 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La motivación es un tema de suma importancia para las organizaciones, si se aplica de una buena forma puede ayudar que los colaboradores tengan una mayor productividad, es importante para el desempeño laboral de los ...Acceso abierto -
Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del BCP agencia Abancay, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de Crédito del Perú en la agencia de la ciudad de Abancay en el 2020, ...Acceso abierto -
Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la empresa Créditos y Cobranzas S.A.C, Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El objetivo de la investigación fue proponer un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de la Empresa Créditos y Cobranzas S.A.C., Chiclayo, 2018. El estudio es de tipo descriptivo propositivo, con diseño ...Acceso abierto