PROGRAMA DE MOTIVACIÓN PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PROCOMSAC- PIMENTEL 2017

Abstract

La motivación es un tema de suma importancia para las organizaciones, si se aplica de una buena forma puede ayudar que los colaboradores tengan una mayor productividad, es importante para el desempeño laboral de los individuos, y así obtener mayores y mejores resultados. No se debe olvidar que la motivación es de gran relevancia si se desea tener un buen desempeño de los colaboradores, ya que es la misma la que lleva a que el individuo actué de cierta manera, en una organización se pretende alcanzar los objetivos establecidos y el cumplimiento de las metas y así traerá grandes beneficios. Por esta razón esta investigación tiene como objetivo general proponer un programa de motivación para la mejora del desempeño laboral de los colaborares de la empresa PROCOMSAC, Pimentel 2017. La investigación es de tipo descriptiva porque, describe una realidad problemática en un tiempo determinado, y además permitirá medir y definir cada una de las variables; y propositiva, porque va a proponer estrategias de motivación, que va permitir mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa PROCOMSAC. El diseño de la investigación es de carácter no experimental, con un enfoque cuantitativo; se empleó el método deductivo y para la recolección de los datos se elaboraron una encuesta en base a un cuestionario en formato de escala de Likert. Finalmente, concluimos con la propuesta de programa de motivación para la mejora del desempeño laboral de los colaboradores de la empresa PROCOMSAC-PIMENTEL 2017.