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Mostrando ítems 81-90 de 146
Estrategia motivacional basada en la dinámica del proceso para contribuir a la productividad de los docentes tiempo completo de una Universidad Privada de la Provincia de Chiclayo 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
El presente trabajo tiene por finalidad elaborar un estrategia motivacional que influya en el aumento de la productividad de los Docentes Tiempo Completo de una Universidad Privada de Chiclayo, 2015.
La presente investigación ...
Acceso restringido
Rotación de personal de la empresa Hermes Transportes Blindados
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
La presente tesis tuvo como objetivo principal conocer la situación de la rotación de personal y plantear un plan de gestión para disminuir la cantidad de personas que rotan en la empresa Hermes Transportes Blindados.
La ...
Acceso restringido
Programa de motivación para mejorar la gestión del talento humano en la Municipalidad Distrital de Huarmaca-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El propósito de la investigación es motivar a los trabajadores para que ellos se sientan
comprometidos con su labor y realicen un excelente trabajo, de tal manera que permitirá
que la municipalidad sea mucho más productiva ...
Acceso abierto
Plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa Konecta S.A.C. Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La investigación tuvo como objetivo aplicar un plan de gestión del talento humano
para mejorar el de desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Konecta S.A.C.
Chiclayo – 2019. Para ello siguió un estudio de ...
Acceso abierto
Estrategia motivacional sustentada en un modelo de sistematización integral responsable para el aprendizaje significativo
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Elaborar una Estrategia
Motivacional sustentada en un Modelo de Sistematización Motivacional Integral
Responsable para el Aprendizaje Significativo en las alumnas ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para incrementar el desempeño laboral en la Municipalidad de Picsi, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad de Picsi, en
la Ciudad de Chiclayo Distrito de Picsi, para la presente investigación se realizó con
la colaboración de los trabajadores y de la institución, ...
Acceso abierto
Efectos del engagement en el Perú 2010-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar los efectos del engagement en
el Perú. La problemática fue asociada a la preocupación de los directivos de
empresas en aumentar la productividad de sus colaboradores y que ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la Dirección Subregional de Salud Cutervo, Cajamarca 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación lleva por titulo, El clima organizacional y su relación con el
desempeño laboral de la Dirección Subregional de salud Cutervo, Cajamarca 2017 se planteó
como objetivo principal Determinar el ...
Acceso abierto
Estrategias de marketing de servicios y su relación con el posicionamiento en la discoteca del Karajo – Lambayeque 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente informe de investigación tiene por finalidad analizar las estrategias de marketing
de servicio y su relación con el posicionamiento en la discoteca Del Karajo en el periodo
2018, en donde la metodología del ...
Acceso abierto
Plan de engagement para mejorar la satisfacción laboral docente en la I.E.P. peruano canadiense E.I.R.L. Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente tesis dominada “Plan de engagement para mejorar la satisfacción laboral
docente en la I.E.P. Peruano Canadiense E.I.R.L. Chiclayo, 2018”. Tiene como objetivo
general proponer un plan engagement para mejorar ...
Acceso abierto