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Clima laboral y felicidad en trabajadores de una distribuidora de Chiclayo, 2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre clima laboral y felicidad en los trabajadores de una distribuidora de Chiclayo 2014. El diseño de la investigación es descriptivo ...Acceso restringido -
CLIMA LABORAL Y HABILIDADES SOCIALES EN COLABORADORES DE UNA EMPRESA PRIVADA DE CHICLAYO, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación de tipo no experimental y diseño descriptivo correlacional, halló la relación que existe entre Clima Laboral y Habilidades Sociales en colaboradores de una empresa privada de Chiclayo, 2017, para este ...Acceso abierto -
Clima laboral y la autopercepción de liderazgo en el personal que labora en el instituto de alta calidad de atención a la salud: Max Salud de la región Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2007)Proporcionará un primer conocimiento acerca de la relación entre Clima laboral y Autopercepción de liderazgo en el personal que labora en el instituto de Alta Calidad de Atención a la Salud: Max Salud de la Región ...Acceso restringido -
Clima laboral y las relaciones interpersonales en los trabajadores del área de mantenimiento de una universidad privada de Chiclayo, 2018.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “Clima Laboral y las relaciones interpersonales en los trabajadores del área de mantenimiento de una universidad privada de Chiclayo 2018”, tuvo como objetivo general, identificar la ...Acceso abierto -
Clima laboral y motivación en el área de fiscalización de trámites del RENIEC - Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El objetivo del estudio consistió en determinar la influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores en el Área de Fiscalización de Trámites del RENIEC - Lima, 2020. La metodología de estudio comprendió ...Acceso abierto -
Clima laboral y productividad de los colaboradores de Mi Banco, agencia Chiclayo Cercado
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Se realiza el estudio, porque se evidencia que no existe igualdad entre los colaboradores existiendo favoritismo generando malestar entre compañeros, además sienten que sus líderes no los apoyan, ni reconocen y solo los ...Acceso abierto -
Clima laboral y resiliencia en docentes de instituciones estatales de Lambayeque - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)En la presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de clima laboral y resiliencia en docentes de instituciones estatales de Lambayeque – 2019, de tipo cuantitativa y diseño transversal ...Acceso abierto -
Clima laboral y satisfacción del cliente en la empresa Importaciones Ríos Mechán SAC
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El clima laboral es muy importante para casi todas las empresas, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para así alcanzar mayor productividad, satisfaciendo a sus trabajadores y ...Acceso restringido -
Clima laboral y satisfacción del usuario externo municipalidad distrital de Monsefu en el 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Clima laboral y satisfacción del usuario externo de la Municipalidad Distrital de Monsefú. Desde un punto de vista metodológico el estudio fue de corte descriptivo y correlacional con diseño no experimental, aplicándose ...Acceso abierto -
Clima laboral y satisfacción laboral en el personal municipal
(Universidad Señor de Sipán, 2012)Esta investigación tiene como objetivo determinar la posible relación entre clima laboral y satisfacción laboral de los trabajadores municipales. Se utilizó el diseño no experimental, el tipo de investigación fue descriptivo ...Acceso restringido -
Clima laboral y satisfacción laboral en los obreros de una empresa azucarera
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El propósito de este estudio descriptivo fue conocer la relación del Clima Laboral y la Satisfacción Laboral. La población del presente trabajo está compuesta por 78 obreros de la Empresa Azucarera del Norte SAC; para la ...Acceso restringido -
CLIMA LABORAL Y SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA MERCANTIL INCA S.A. CHICLAYO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Esta tesis tiene el objetivo de encontrar la existente relación entre el Clima Laboral y el Síndrome de Burnout, dentro de la empresa Mercantil Inca S.A., la investigación es de tipo no experimental y tiene un diseño ...Acceso abierto -
EL CLIMA LABORAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL CONSORCIO GESTIONES VIALES DEL NORTE - 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada, El Clima Laboral y su influencia en el desempeño del personal Consorcio Gestiones Viales del Norte; tiene por objetivo general determinar la influencia que existe entre clima laboral y ...Acceso abierto -
Clima laboral y su influencia en la atención al cliente en la sociedad de beneficencia de Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la presente investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre clima laboral y la atención al cliente en la Sociedad de Beneficencia de Chiclayo - 2016, la investigación se basó en un estudio de ...Acceso abierto -
El clima laboral y su influencia en la productividad de los trabajadores de la empresa Fox Car S.A.C. Lima – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente estudio sobre el Clima Laboral y su Influencia en la Productividad de los Trabajadores de la Empresa Fox Car S.A.C. Lima – 2019. Cuyo objetivo principal es determinar la influencia del clima laboral en la ...Acceso abierto -
CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN DEL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ADEU DEPORTIVO SAC. CHICLAYO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la presente investigación que tuvo por objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción del personal de la IE ADEU Deportivo SAC, Chiclayo, 2016. El tipo de investigación es cuantitativa, ...Acceso abierto -
El clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los colaboradores del centro de información de la Universidad Señor de Sipán - Chiclayo, año 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores del Centro de Información de la Universidad Señor de Sipán - ...Acceso restringido -
El clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán, Pimentel, Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El propósito de este estudio descriptivo correlacional es conocer el clima laboral y su relación con la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Señor de Sipán. ...Acceso abierto -
Clima motivacional de clase y estrategias de aprendizaje en adolescentes de una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo del estudio fue analizar la relación entre Clima motivacional de clase y Estrategias de aprendizaje. El tipo de investigación fue cuantitativa con diseño transversal correlacional. La muestra estuvo conformada ...Acceso restringido -
Clima motivacional de clase y rendimiento académico en estudiantes de secundaria de una institución educativa de la ciudad de Talara
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente tesis tuvo objetivo general determinar la relación entre el clima motivacional y el rendimiento académico en la institución educativa del nivel secundario en el distrito de Pariñas, Talara. La tesis tuvo un ...Acceso abierto