Clima laboral y felicidad en trabajadores de una distribuidora de Chiclayo, 2014.

Abstract

La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre clima laboral y felicidad en los trabajadores de una distribuidora de Chiclayo 2014. El diseño de la investigación es descriptivo Correlacional conducido con 140 trabajadores entre hombres y mujeres. Los instrumentos a utilizar son la Escala factorial para medir la felicidad, (Alarcon Reynaldo), y la Escala de clima laboral, (Sonia Palma Carrillo), las cuales fueron respectivamente aplicadas en la distribuidora, sirviendo de referencia las evaluaciones hechas para el desarrollo de esta investigación. Los resultados nos permitieron determinar la relación entre las variables estudiadas, ya que no existe relación significativa (p > 05).