Resumen
El propósito de este estudio descriptivo fue conocer la relación del Clima Laboral y la Satisfacción Laboral. La población del presente trabajo está compuesta por 78 obreros de la Empresa Azucarera del Norte SAC; para la obtención de la muestra se empleó el muestreo aleatorio simple quedando como población representativa 65 obreros. Para diagnosticar el Clima Laboral se utilizó el Test de Clima Laboral, CL-SPC, el cual tiene una estructura de cinco factores. Para medir la Satisfacción Laboral se utilizó el Test de Satisfacción Laboral, SL-SPC, el cual está compuesto por siete factores. Respecto a los hallazgos encontrados se llegó a la conclusión que las variables estudiadas tienen un grado de relación positiva de (rs=0.686**) estadísticamente altamente significativa (Sig. < 0.01).