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Clima laboral y calidad de atención al cliente de la empresa nativa Telnort E.I.R.L. Chiclayo-Perú 2021-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La finalidad primordial de la indagación ha sido establecer la predominación del clima laboral en la calidad de atención cliente en la organización Nativa Telnort. Para eso el problema de averiguación es de la siguiente ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción del laboratorio GMPACK Service S.A. Lima, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tiene como principal objetivo determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores del área de producción del laboratorio GMPACK SERVICE S.A., Lima ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional del personal administrativo de la dirección regional de salud Apurímac, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Considerando que los recursos humanos son de vital importancia para alcanzar las metas institucionales, el presente estudio fue determinar la relación entre el clima laboral y el compromiso organizacional de los servidores ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional en colaboradores de una empresa hotelera de la provincia de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente informe de investigación tuvo como finalidad identificar la relación entre el clima laboral y los compromisos organizacionales entre los empleados de la organización hotelera en la ciudad de Chiclayo, utilizamos ...Acceso abierto -
Clima laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de la Victoria, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El clima laboral es considerado un factor muy importante para las organizaciones, siendo el conjunto de percepciones que tiene el colaborador de las condiciones psicológicas y sociales que le rodea; asimismo el compromiso ...Acceso abierto -
CLIMA LABORAL Y DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES DEL HOTEL LAS VEGAS, JAÉN 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación denominada “Clima laboral y desempeño de los colaboradores del Hotel Las Vegas Jaén – 2018”, tuvo como propósito determinar la relación entre el clima laboral y el desempeño laboral de los ...Acceso abierto -
Clima laboral y desempeño de los colaboradores en la facultad de educacion de la Universidad Nacional de Cajamarca Año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)El presente trabajo de investigación clima laboral y desempeño laboral en la Universidad Nacional de Cajamarca, año 2015, tuvo como objetivo determinar cómo el clima laboral influye en el desempeño laboral de los colaboradores ...Acceso restringido -
Clima laboral y desempeño del colaborador en el área de alimentos y bebidas de la hacienda resort Guizado Portillo, Ica
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación lleva por título “Clima laboral y desempeño del colaborador en el área de alimentos y bebidas de la Hacienda Resort Guizado Portillo, Ica”; el objetivo que se plantea en el estudio fue determinar ...Acceso abierto -
Clima laboral y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de Motupe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente tesis tiene como objetivo general determinar como el clima laboral influyó en el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Motupe-2020. Esta indagación es de tipo básico-correlacional, ...Acceso abierto -
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente trabajo que lleva como título “El clima laboral y el desempeño de los colaboradores de la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020” tuvo como objetivo principal determinar ...Acceso abierto -
Clima laboral y estrés en el teletrabajo de los trabajadores administrativos del ministerio público- fiscalía de Lima Norte, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente tesis de investigación planteó como objetivo determinar la relación entre el Clima laboral y el Estrés en el teletrabajo de los trabajadores administrativos de la Fiscalía de Lima Norte – 2021, siendo una ...Acceso abierto -
Clima laboral y felicidad en trabajadores de una distribuidora de Chiclayo, 2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre clima laboral y felicidad en los trabajadores de una distribuidora de Chiclayo 2014. El diseño de la investigación es descriptivo ...Acceso restringido -
CLIMA LABORAL Y HABILIDADES SOCIALES EN COLABORADORES DE UNA EMPRESA PRIVADA DE CHICLAYO, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación de tipo no experimental y diseño descriptivo correlacional, halló la relación que existe entre Clima Laboral y Habilidades Sociales en colaboradores de una empresa privada de Chiclayo, 2017, para este ...Acceso abierto -
Clima laboral y la autopercepción de liderazgo en el personal que labora en el instituto de alta calidad de atención a la salud: Max Salud de la región Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2007)Proporcionará un primer conocimiento acerca de la relación entre Clima laboral y Autopercepción de liderazgo en el personal que labora en el instituto de Alta Calidad de Atención a la Salud: Max Salud de la Región ...Acceso restringido -
Clima laboral y las relaciones interpersonales en los trabajadores del área de mantenimiento de una universidad privada de Chiclayo, 2018.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “Clima Laboral y las relaciones interpersonales en los trabajadores del área de mantenimiento de una universidad privada de Chiclayo 2018”, tuvo como objetivo general, identificar la ...Acceso abierto -
Clima laboral y motivación en el área de fiscalización de trámites del RENIEC - Lima, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El objetivo del estudio consistió en determinar la influencia del clima laboral en la motivación de los trabajadores en el Área de Fiscalización de Trámites del RENIEC - Lima, 2020. La metodología de estudio comprendió ...Acceso abierto -
Clima laboral y productividad de los colaboradores de Mi Banco, agencia Chiclayo Cercado
(Universidad Señor de Sipán, 2020)Se realiza el estudio, porque se evidencia que no existe igualdad entre los colaboradores existiendo favoritismo generando malestar entre compañeros, además sienten que sus líderes no los apoyan, ni reconocen y solo los ...Acceso abierto -
Clima laboral y resiliencia en docentes de instituciones estatales de Lambayeque - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)En la presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de clima laboral y resiliencia en docentes de instituciones estatales de Lambayeque – 2019, de tipo cuantitativa y diseño transversal ...Acceso abierto -
Clima laboral y satisfacción del cliente en la empresa Importaciones Ríos Mechán SAC
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El clima laboral es muy importante para casi todas las empresas, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para así alcanzar mayor productividad, satisfaciendo a sus trabajadores y ...Acceso restringido -
Clima laboral y satisfacción del usuario externo municipalidad distrital de Monsefu en el 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Clima laboral y satisfacción del usuario externo de la Municipalidad Distrital de Monsefú. Desde un punto de vista metodológico el estudio fue de corte descriptivo y correlacional con diseño no experimental, aplicándose ...Acceso abierto