Listar Facultad de Derecho y Humanidades por título
Mostrando ítems 613-632 de 3412
-
Clima laboral y felicidad en trabajadores de una distribuidora de Chiclayo, 2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)La presente investigación tiene como finalidad determinar la relación que existe entre clima laboral y felicidad en los trabajadores de una distribuidora de Chiclayo 2014. El diseño de la investigación es descriptivo ...Acceso restringido -
CLIMA LABORAL Y HABILIDADES SOCIALES EN COLABORADORES DE UNA EMPRESA PRIVADA DE CHICLAYO, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación de tipo no experimental y diseño descriptivo correlacional, halló la relación que existe entre Clima Laboral y Habilidades Sociales en colaboradores de una empresa privada de Chiclayo, 2017, para este ...Acceso abierto -
Clima laboral y la autopercepción de liderazgo en el personal que labora en el instituto de alta calidad de atención a la salud: Max Salud de la región Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2007)Proporcionará un primer conocimiento acerca de la relación entre Clima laboral y Autopercepción de liderazgo en el personal que labora en el instituto de Alta Calidad de Atención a la Salud: Max Salud de la Región ...Acceso restringido -
Clima laboral y las relaciones interpersonales en los trabajadores del área de mantenimiento de una universidad privada de Chiclayo, 2018.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “Clima Laboral y las relaciones interpersonales en los trabajadores del área de mantenimiento de una universidad privada de Chiclayo 2018”, tuvo como objetivo general, identificar la ...Acceso abierto -
Clima laboral y resiliencia en docentes de instituciones estatales de Lambayeque - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)En la presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación de clima laboral y resiliencia en docentes de instituciones estatales de Lambayeque – 2019, de tipo cuantitativa y diseño transversal ...Acceso abierto -
Clima laboral y satisfacción laboral en el personal municipal
(Universidad Señor de Sipán, 2012)Esta investigación tiene como objetivo determinar la posible relación entre clima laboral y satisfacción laboral de los trabajadores municipales. Se utilizó el diseño no experimental, el tipo de investigación fue descriptivo ...Acceso restringido -
Clima laboral y satisfacción laboral en los obreros de una empresa azucarera
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El propósito de este estudio descriptivo fue conocer la relación del Clima Laboral y la Satisfacción Laboral. La población del presente trabajo está compuesta por 78 obreros de la Empresa Azucarera del Norte SAC; para la ...Acceso restringido -
Clima motivacional de clase y estrategias de aprendizaje en adolescentes de una institución educativa pública de José Leonardo Ortiz
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El objetivo del estudio fue analizar la relación entre Clima motivacional de clase y Estrategias de aprendizaje. El tipo de investigación fue cuantitativa con diseño transversal correlacional. La muestra estuvo conformada ...Acceso restringido -
Clima motivacional de clase y rendimiento académico en estudiantes de secundaria de una institución educativa de la ciudad de Talara
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente tesis tuvo objetivo general determinar la relación entre el clima motivacional y el rendimiento académico en la institución educativa del nivel secundario en el distrito de Pariñas, Talara. La tesis tuvo un ...Acceso abierto -
Clima organizacional e implicación emocional en colaboradores de una empresa privada de seguridad de Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación, tuvo como objetivo principal determinar la relación entre clima organizacional e implicación emocional en colaboradores de una empresa privada de seguridad. Asimismo, el tipo de investigación ...Acceso abierto -
Clima organizacional en el club Rotaract de Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El clima organizacional es una variable que ha sido estudiada a través del tiempo, debido al interés por analizar este fenómeno complejo en las organizaciones. Este término se refiere a la percepción colectiva del factor ...Acceso restringido -
Clima organizacional y desempeño laboral: Una revisión sistemática
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El trabajo realizado en esta investigación tiene como designio el probar la congruencia que tienen entre si las variables de Clima Organizacional y el Desempeño Laboral, viendo en el análisis que las variables se vinculan ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del área de mesa de ayuda de la empresa Sapia S.A. 2017. Lima, Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El propósito fue determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de mesa de ayuda de la empresa Sapia S.A. 2017. Lima, Perú. El denominado trabajo se realizó ...Acceso restringido -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo de un hospital público de Lambayeque, 2018. Para optar el título profesional de licenciada en Trabajo Social
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El clima organizacional se considera un aspecto de suma importancia dentro de la empresa, ya que a medida de su desarrollo engloba a la satisfacción laboral, estos dos aspectos determinan en muchas oportunidades el éxito ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en la empresa distribuidora de celulares, Jaén, 2020-2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral del personal que labora en la empresa distribuidora de celulares, Jaén 2020; para ello se aplicó un estudio de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en el área de gestión humana de una empresa privada de Magdalena del Mar, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El estudio de investigación planteó como objetivo general analizar la influencia del Clima Organizacional en la Satisfacción Laboral de los colaboradores del área de Gestión Humana de una empresa privada de Magdalena del ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la Empresa Puerto Madero S.A.C. - San Isidro, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio titulado “Clima organizacional y Satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Puerto Madero S.A.C. - San Isidro, 2022”, tuvo como objetivo establecer la relación entre estas dos variables. ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores del sector de limpieza hospitalaria – Servigen, Jesús María, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio, busca la correlación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Servigen. En el Capítulo I, se presenta la problemática de la situación y ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en la satisfacción laboral de los servidores del proyecto especial Olmos Tinajones
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo identificar el nivel de influencia que tiene el clima organizacional en la satisfacción laboral de los servidores del Proyecto Especial Olmos Tinajones; así mismo recalcar que ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el personal operativo de la empresa Pretorian Seguridad Integral, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada “Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en el personal operativo de la empresa Pretorian Seguridad Integral 2021”, tuvo como objetivo general, determinar la ...Acceso abierto