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Mostrando ítems 1-10 de 12
Calidad de servicio y satisfacción del usuario en la unidad de gestión del paciente del Hospital Regional Lambayeque, Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación ser realizó en el Hospital Regional de Lambayeque,
en el distrito de Chiclayo, provincia de Lambayeque; se planteó como objetivo
general determinar la relación entre la calidad del servicio y ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral en el Hotel Valparaiso, Chiclayo - 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
por competencias y el desempeño laboral de todos los trabajadores de la organización de
estudio. La investigación siguió un paradigma ...
Acceso abierto
Plan de gestión de talento humano para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Sanicenter S.A.C., Chiclayo-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo aplicar un plan de gestión de talento
humano para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa
SANICENTER S.A.C., Chiclayo-2019, la formulación del problema ...
Acceso abierto
Propuesta de gestión de personal para mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la Municipalidad de Ananea- Puno-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación planteó como objetivo general elaborar una propuesta de
gestión de personal para mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la
Municipalidad de ANANEA Puno. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad de servicio de la compañía telefónica del Perú en el distrito de Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
En la presente investigación Gestión del talento humano y la calidad de servicio de la
compañía telefónica en la ciudad de Chiclayo.
El objetivo fue: Determinar cómo es la relación que existe entre la Gestión del ...
Acceso abierto
Propuesta de un sistema de gestión de inventarios para mejorar la productividad en la empresa Ritec EIRL Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación está basada en la problemática que habitualmente
poseen las empresas actualmente, debido a que ellas se ven en la obligación de adaptar
nuevas medidas para el desarrollo de las organizaciones a ...
Acceso abierto
Gestión logística basada en el modelo de las 5s, para mejorar la productividad en la empresa “Negocios World Plastic E.I.R.L.” Chiclayo - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como título “Gestión Logística basada en el
modelo de las 5S, para mejorar la Productividad en la empresa NEGOCIOS WORLD
PLASTIC E.I.R.L Chiclayo - 2018”. Tiene como objetivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de la Municipalidad de San Ignacio - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación titulada Gestión del talento Humano y Desempeño
Laboral de la Municipalidad Provincial de San Ignacio, tuvo como objetivo
Determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño ...
Acceso abierto
Rediseño de procesos para la gestión de cadena de abastecimiento en un supermercado en Lima
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente estudio tiene como título “rediseño de procesos para la gestión de
cadena de abastecimiento en un supermercado en Lima’’, en la cual se planteó
como objetivo principal, proponer el rediseño de procesos para ...
Acceso abierto
Gestión del desarrollo personal para mejorar la retención del talento humano en la CMAC de Trujillo S.A – Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo principal aplicar un plan integral de programas
de desarrollo personal en los trabajadores del área de créditos, para la retención de su talento
en la CMAC de Trujillo S.A – Agencia ...
Acceso abierto