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Mostrando ítems 1661-1670 de 1727
Clima organizacional y motivación laboral del personal de la fuerza de reacción rápida “Chavín de Huantar” - Lima 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación
entre el clima organizacional y motivación laboral del personal de la Compañía
Fuerza de Reacción Rápida “Chavín de Huántar” - Lima 2022, ...
Acceso abierto
Plan de negocio para la creación de una agencia de viajes que promocionara el turismo en el Distrito de Leymebamba, Provincia Chachapoyas – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación titulada: Plan de negocio para la creación de una
agencia de viajes que promocionara el turismo en el distrito de Leymebamba,
provincia Chachapoyas – 2019, tiene como objetivo, Proponer el plan ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la capacitación de los trabajadores en la Municipalidad de la Victoria, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio de investigación fue titulado “Gestión del Talento Humano y la
Capacitación de los trabajadores en la Municipalidad de la Victoria, Chiclayo2020”, el objetivo principal fue, determinar la relación entre ...
Acceso abierto
Engagament para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Cayaltí–2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como finalidad elaborar una propuesta de
engagement para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de
Cayaltí. El tipo de investigación fue propositiva, ya que una de sus ...
Acceso abierto
Competencias digitales y actitud hacia la investigación en los estudiantes de administración de la Universidad Señor de Sipán, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo del presente estudio es Determinar la relación que existe entre las
competencias digitales y la actitud hacia la investigación en los estudiantes de
Administración de la Universidad Señor de Sipán, 2022. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uticyacu Distrito de Uticyacu - Provincia Santa Cruz-Cajamarca, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la comuna
distrital de Uticyacu, provincia de Santa Cruz, Cajamarca, ...
Acceso abierto
Selección de personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de Cujillo, Cajamarca, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La selección de personal se considera un proceso fundamental para las empresas
porque contribuyen al cumplimiento de metas organizacionales y fomenta el
bienestar de los colaboradores. Pero, pese a su importancia no ...
Acceso abierto
Calidad y el proceso de atención al cliente en la Empresa B Time S.A - Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La presente investigación titulada “CALIDAD Y EL PROCESO DE ATENCIÓN
AL CLIENTE EN LA EMPRESA B TIME S.A - CHICLAYO 2021” cuyo objetivo
general fue Determinar la relación entre calidad de servicio y proceso de atención
al ...
Acceso abierto
Estrategia de endomarketing para incrementar la productividad laboral en la Empresa Walon Sport S.A. Tarapoto, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
La presente investigación planteó como objetivo el determinar como el Endomarketing
mejorará la Productividad laboral en la empresa Walon Sport S.A., Tarapoto, 2022.
Estableciendo en la metodología que, un tipo descriptivo ...
Acceso abierto
Endomarketing y satisfacción laboral en un centro médico de Chiclayo, 2024
(Universidad Señor de Sipán, 2024)
Para la presente investigación el objetivo fue determinar si el endomarketing se relaciona con
la satisfacción laboral en un centro médico privado de la ciudad de Chiclayo. Para su
desarrollo se consideró la investigación ...
Acceso abierto