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Mostrando ítems 121-130 de 198
El empowerment y la productividad laboral de los trabajadores de la municipalidad provincial de Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general: Determinar la relación entre el
Empowerment y la productividad laboral en los trabajadores de la Municipalidad
Provincial de Lambayeque-2019. Como objetivos específicos: ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora en gestión de compras para incrementar la productividad laboral de los colaboradores en Ugel San Ignacio 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente tesis se realizó en la Unidad de Gestión Educativa Local San Ignacio
- Cajamarca, cuyo objetivo general fue: Proponer un Plan de mejora de gestión de
compras para incrementar la productividad laboral de los ...
Acceso abierto
Gestión de procesos de selección y desempeño laboral en la I.E. Melitón Carbajal Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación denominada gestión de procesos de selección y desempeño
laboral en la I.E. Melitón Carbajal Chiclayo, Asimismo se realizó esta investigación debido
a ciertas deficiencias en el proceso de ...
Acceso abierto
Estrategias de promoción para la captación de clientes en la empresa North Business Cix, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente informe de investigación se desarrolló con la finalidad de favorecer a la
empresa North Business Cix, la cual es una empresa nueva que se encuentra en
la búsqueda de la captación de clientes para ofrecer sus ...
Acceso abierto
Administración tributaria y la recaudación del impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Túcume, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación denominada “Administración Tributaria y la Recaudación del
Impuesto Predial en la Municipalidad Distrital de Túcume, 2020”, se llevó a cabo con
el objetivo de determinar la relación que existe entre la ...
Acceso abierto
Plan de marketing estratégico para la fidelización de los clientes en el colegio San Agustín de Ingeniería – Lima 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Conforme va pasando el tiempo surgen nuevos retos institucionales,
organizacionales y/o empresariales, los cuales se deben afrontar con herramientas
estratégicas que los permitan mantener vigencia en el entorno y estar ...
Acceso abierto
Clima organizacional para mejorar la satisfacción laboral en los colaboradores de Mi Banco S.A. de Motupe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que
existe entre el clima laboral y la satisfacción laboral de los colaboradores de la
empresa Mi Banco en la ciudad de Motupe en el año 2020, para el ...
Acceso abierto
Relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la COOPAC Santo Cristo de Bagazán oficina Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada Relación entre inteligencia emocional y
desempeño laboral de los trabajadores de la Coopac Santo Cristo de Bagazán
oficina Chiclayo 2020, tiene como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Gestión logística en el almacén general para mejorar la calidad de servicio en las oficinas administrativas de la red de salud Chepén – año 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente estudio sobre la Gestión Logística en el Almacén General para
mejorar la Calidad de Servicio en las Oficinas Administrativas de la Red de Salud
Chepén – Año 2019. Cuyo objetivo principal es proponer un plan ...
Acceso abierto
Influencia del clima organizacional en la motivación de la empresa Productos Lácteos Naturales S.A.C - Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima
organizacional sobre el nivel de motivación de los trabajadores de la empresa
Productos Lácteos Naturales S.A.C. Chiclayo 2019, se ha planteado la ...
Acceso abierto