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Mostrando ítems 61-70 de 198
Plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en Mibanco agencia La Victoria, Chiclayo - 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente tesis lleva por nombre “Plan de capacitación para mejorar el
desempeño laboral de los colaboradores en Mibanco agencia La Victoria, Chiclayo
– 2020, tiene como finalidad demostrar que tan útil es tener un ...
Acceso abierto
Estrategias de marketing relacional para la fidelización de clientes en la I.E.P. Santa Leonor San Ignacio 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente tesis hace un análisis del servicio que presta la institución educativa particular
Santa Leonor y que debe mejorar mediante la aplicación de estrategias de marketing
relacional para fidelizar a los clientes, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño de los trabajadores del área de operaciones en la empresa Internacional Geocean Perú SAC Piura, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo primordial determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño de los trabajadores del área de operaciones de la empresa
Internacional GEOCEAN Perú SAC Piura, 2020; ...
Acceso abierto
La calidad de servicio y la satisfacción de los usuarios en Garage Clínica Automotriz, Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El estudio tuvo como objetivo general determinar el grado de relación que
existe entre la calidad de servicio y la satisfacción de los usuarios de Clínica
Automotriz Garage, desde un punto de vista metodológico la ...
Acceso abierto
Administración tributaria y la recaudación del impuesto predial en la Municipalidad Distrital de Túcume, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación denominada “Administración Tributaria y la Recaudación del
Impuesto Predial en la Municipalidad Distrital de Túcume, 2020”, se llevó a cabo con
el objetivo de determinar la relación que existe entre la ...
Acceso abierto
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo que lleva como título “El clima laboral y el desempeño de los
colaboradores de la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas
– Loreto, 2020” tuvo como objetivo principal determinar ...
Acceso abierto
Estrategias de promoción para la captación de clientes en la empresa North Business Cix, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente informe de investigación se desarrolló con la finalidad de favorecer a la
empresa North Business Cix, la cual es una empresa nueva que se encuentra en
la búsqueda de la captación de clientes para ofrecer sus ...
Acceso abierto
Relación entre la selección por competencias y el desempeño laboral del personal de la sede central de Crediscotia, lima 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La finalidad del estudio fue determinar el grado de relación entre la selección
por competencias y el desempeño laboral del personal de la sede central de
Crediscotia, Lima 2019. La investigación tuvo una población los ...
Acceso abierto
Estrategias de endomarketing para la satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Ases Capital S.A.C. Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada Estrategias de Endomarketing para la
Satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Ases Capital S.A.C 2019,
tiene como objetivo principal proponer estrategias de Endomarketing ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano para la mejora del clima laboral de la Municipalidad de Reque – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
En la presente investigación tiene por objetivo proponer un plan de gestión del
talento humano para mejorar el clima laboral de la Municipalidad de Reque,
definiendo por población y muestra de estudio a 110 colaboradores ...
Acceso abierto