Resumen
La presente investigación tuvo como objetivo Conocer si existe la influencia entre
el liderazgo y el clima laboral de la Gerencia regional de educación -2020., El tipo
de investigación fue descriptiva - correlacional y con un diseño de carácter no
experimental – transversal. La población de estudio estuvo conformada por 40
colaboradores el cual se les aplicó un cuestionario de 23 reactivos. Se obtuvo como
resultado de que el Liderazgo se presenta en gran medida como un Liderazgo
Liberal además un 70% de los colaboradores señalaron que existe un alto nivel de
Clima Laboral. Se concluye que el liderazgo tiene una relación directo de Clima
Laboral dentro de la empresa, pero si tiene una pequeña significancia.