Buscar
Mostrando ítems 61-70 de 165
Propuesta de gestión de personal para mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la Municipalidad de Ananea- Puno-2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación planteó como objetivo general elaborar una propuesta de
gestión de personal para mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la
Municipalidad de ANANEA Puno. El tipo de investigación ...
Acceso abierto
Planeamiento estratégico y su relación con la gestión empresarial en Campos Pollería - Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El estudio tuvo como objetivo Determinar la relación entre planeamiento estratégico
y la gestión empresarial en campos Pollería - Chiclayo 2021; el tipo de estudio fue
descriptivo, cuantitativo correlacional y con un ...
Acceso abierto
Plan de engagement para mejorar la satisfacción laboral docente en la I.E.P. peruano canadiense E.I.R.L. Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente tesis dominada “Plan de engagement para mejorar la satisfacción laboral
docente en la I.E.P. Peruano Canadiense E.I.R.L. Chiclayo, 2018”. Tiene como objetivo
general proponer un plan engagement para mejorar ...
Acceso abierto
Estrategias de social media marketing para lograr el posicionamiento del hotel Rizzo, Chiclayo – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente Proyecto de investigación se basa en la realidad de las empresas por buscar
ser competitivas, aprovechando la atención de los usuarios y al mismo tiempo la influencia
de las redes sociales. El mundo del ...
Acceso abierto
Estrategias de cobranza para reducir la morosidad en “Mi Banco” sede en Cayalti, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tiene como objetivo general proponer estrategias de
cobranza para reducirán la morosidad en “Mi Banco” sede en Cayalti, 2020, este
estudio fue de tipo descriptivo y su diseño no experimental, ...
Acceso abierto
La gestión del talento humano y su relación con la satisfacción laboral en el grupo ANSOID
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la gestión del talento humano
con la satisfacción laboral en el Grupo ANSOID, siendo la hipótesis general la relación de
la gestión del talento humano es ...
Acceso abierto
Plan de negocios para el montaje de una planta procesadora de quesos en la Asociación de Ganaderos y Apicultores Pencayo del distrito El Prado, provincia de San Miguel - región Cajamarca, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación planteó como objetivo general proponer un plan de
negocios para el montaje de una planta procesadora de quesos en la Asociación
de Ganaderos y Apicultores Pencayo del distrito el Prado, provincia ...
Acceso abierto
Plan de marketing para la comercialización de camisas bordadas a mano producidas por la asociación artesanal rosa muga del distrito de Monsefú, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
En Monsefú las artesanías son expresiones culturales del pueblo y en cada una
de sus manifestaciones se refleja la laboriosidad, ingenio y creatividad; lo cual
ha generado la capacidad de crear productos, generando así ...
Acceso abierto
Estrategias de personal branding para la empleabilidad de estudiantes del décimo ciclo de administración Universidad Señor de Sipán Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar si las estrategias de personal
branding (marca personal) fomentan la empleabilidad de estudiantes del décimo ciclo de la
Universidad Señor de Sipán-Chiclayo 2019. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la calidad de servicio de la compañía telefónica del Perú en el distrito de Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
En la presente investigación Gestión del talento humano y la calidad de servicio de la
compañía telefónica en la ciudad de Chiclayo.
El objetivo fue: Determinar cómo es la relación que existe entre la Gestión del ...
Acceso abierto