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Mostrando ítems 41-50 de 59
Modelo de organización de funciones basado en la teoría del desarrollo organizacional para mejorar el desempeño y rendimiento laboral en los trabajadores de la jefatura del Santuario Histórico Bosque de Pomac, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El presente trabajo se enmarca dentro de investigación cuantitativa, ofrece los resultados de un estudio para mejorar el desempeño y rendimiento laboral en los trabajadores de la jefatura del santuario histórico bosque de ...
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Programa gerencial para lograr adecuadas relaciones laborales en los nuevos distribuidores de Claro de Chiclayo - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Con el fin de ganar un mejor mercado y obtener beneficios más acertados, tanto para su trabajadores como para satisfacer la demanda de los clientes, las áreas de recursos humanos y gerencia, conjuntamente o en colaboración ...
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Programa de modernización y promoción de mercados de abastos alternos según el modelo CECA para ordenar el comercio ambulatorio del mercado Modelo de Chiclayo, 2009 - 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
En los alrededores del Mercado Modelo de Chiclayo, existe comercio ambulatorio que no sólo atenta contra el orden urbano y el ornato, sino que provoca caos; también afecta al ecosistema, la seguridad ciudadana y a la ...
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Programa ético basado en el modelo Anticorrupción de Lau para lograr una adecuada seguridad ciudadana en Chiclayo, 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
La inseguridad ciudadana es uno de los principales problemas sociales, que afronta nuestra ciudad de Chiclayo, día a día, ya que no solo se trata de un solo problema sino que también tiene que ver mucho con los aspectos ...
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Programa de evaluación de puestos basado en el modelo de perfil laboral de competencias para elevar el nivel de desempeño en la Municipalidad de Jose Leonardo Ortiz. 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Esta investigación titulada: “Programa de Evaluación de Puestos de Trabajo basado en el modelo de perfil laboral de Competencia para elevar el nivel de desempeño en la Municipalidad de José Leonardo Ortiz. 2009-2010”, nos ...
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Análisis de la estabilidad laboral y su relación con la rentabilidad empresarial de Pardos Chicken; Piura, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
Uno de los problemas que frecuentemente se nos presenta en algunos sectores de nuestra economía es la inestabilidad laboral aspecto que genera consecuencias negativas para cualquier organización y que posteriormente se ...
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Programa estratégico basado en los modelos de Cisma y Parasuraman para lograr el desarrollo del sector turístico en Lambayeque, 2009-2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
En el presente trabajo titulado programa estratégico basado en los modelos de CISMA y Parasuraman para lograr el desarrollo del sector turístico en Lambayeque, 2009 – 2010, tiene como finalidad reducir los problemas más ...
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Plan de marketing gubernamental basado en los modelos de Guzmán y de visuales para elevar la satisfacción de la comunidad local por la gestión de la Municipalidad de Picsi 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
En el Plan conviene relacionar cada apéndice con la sección correspondiente. Como primer paso para la realización del Plan de Marketing es necesario realizar un análisis estratégico de la empresa tanto a nivel corporativo ...
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Propuesta de un programa de evaluación para fortalecer el desempeño laboral del personal de Radioshack –Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El personal es el soporte para lograr eficiencia y eficacia en una organización, por consiguiente a éste, la tendencia actual de las empresas es fortalecer sus recursos humanos, a través del diseño de diferentes programas, ...
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Programa gerencial de atención basado en la teoría de la calidad total para disminuir el nivel de quejas en el servicio de administración tributaria de Chiclayo – SATCH, Chiclayo 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
En una necesidad latente en las entidades públicas para el cumplimiento de la función social que compete como estado, la aplicación técnica de un programa
Gerencial orientada a la efectividad en la realización y servicios ...
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