Listar Facultad de Ciencias Empresariales por materia "Liderazgo"
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EL LIDERAZGO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 305 PROVINCIA DE SANTA CRUZ – REGIÓN CAJAMARCA
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Uno de los problemas que afrontan los órganos intermedios del sector educación en el Perú, es la falta de liderazgo de los responsables de la administración de la educación en los diversos niveles y modalidades; debido a ...Acceso abierto -
Modelo de liderazgo para mejorar el clima laboral ante la Covid 19 en la Municipalidad Provincial Utcubamba, Amazonas, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El siguiente estudio propone la realización un modelo de liderazgo para mejorar el clima laboral en la municipalidad Provincial Utcubamba, Amazonas, la relevancia de esta investigación radica en su diagnóstico realizando ...Acceso abierto -
La motivación laboral y su relación con el clima organizacional de los empleados del Banco Financiero del Perú de la ciudad de Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)La presente investigación tiene como objeto principal Determinar la relación entre la motivación laboral, la inteligencia emocional y su nivel de asociación con el clima organizacional en el Banco Financiero del Perú de ...Acceso restringido -
La motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Pataz- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La actual investigación que tiene como nombre: la motivación y el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Pataz- 2020, la cual presento como objetivo general determinar de qué manera la ...Acceso abierto -
La motivación y su influencia en el clima organizacional en los docentes de la Institución Educativa Emblemática San José – Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente trabajo de investigación de naturaleza cuantitativa, con diseño descriptivo correlacional, con el objetivo de determinar la relación existente entre la motivación y el Clima Organizacional en los Docentes de ...Acceso restringido -
Plan de estrategias para la mejora del proceso de comercialización de café en la cooperativa virgen de la asunción la coipa. san ignacio, 2014
(Universidad Señor de Sipan, 2014)El objetivo de la presente investigación fue determinar cómo influye un plan de estrategias para la mejora del proceso de comercialización del café en la Cooperativa Virgen de la Asunción La Coipa, provincia de San Ignacio. ...Acceso restringido -
Plan de habilidades de liderazgo para el fortalecimiento de la cultura organizacional en la empresa Agroindustrial Tuman
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente estudio tiene como objetivo, proponer un plan de habilidades de liderazgo para fortalecer la cultura organizacional en la empresa Agroindustrial Tumán S.A.A, según la tipología de Cameron & Quinn. La investigación ...Acceso restringido -
Programa de habilidades sociales como estrategia de competitividad en la Empresa Molinera " Angie " S.A.C.- Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente trabajo de investigación denominado: Programa de habilidades sociales como estrategia de competitividad en la empresa molinera Angie S.A.C. – Lambayeque, tiene por objetivo evaluar un programa de habilidades ...Acceso restringido -
Programa de liderazgo y motivación para la obtención de mejores resultados comerciales en una tienda por departamento en Arequipa
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente trabajo de investigación titulado: “Programa de liderazgo y motivación para la obtención de mejores resultados comerciales en una tienda por departamento en Arequipa” tiene por objetivo aplicar un programa ...Acceso abierto -
Programa de mejora en el área de gestión y desarrollo del potencial humano de la Gerencia Regional de Salud, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El presente trabajo tiene como objetivo proponer un Programa de Mejora en el Área de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano de la Gerencia Regional de Salud, fundamentando en la teoría de sistemas de Rensis Likert, quien ...Acceso restringido -
Programa de sensibilización de recursos humanos para mejorar el clima organizacional en la Cac Pascual Saco ltda. 058 de Lambayeque ,2008
(Universidad Señor de Sipán, 2010)El clima organizacional es vital dentro de una organización, para que esta se mantenga un ambiente de trabajo ameno y así desarrollar las funciones con más interés y optimismo. La presente tesis se realizó en la empresa ...Acceso restringido -
Propuesta de aplicación de liderazgo para mejorar la atención al público en el módulo básico de justicia de el Agustino” - 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente estudio tiene como título ‘’Propuesta de Aplicación de Liderazgo para Mejorar La Atención al Público en el Módulo Básico de Justicia de El Agustino”. En primer lugar se realizó un diagnóstico de la situación ...Acceso restringido -
Propuesta de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de Tumàn-Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El presente trabajo se fundamenta en una propuesta de clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los servidores públicos de la municipalidad distrital de Tumán-Chiclayo, 2011, basado en la teoría de ...Acceso restringido -
Propuesta de direccionamiento estrategico para mejorar la calidad de servicio en los centros de salud controlados por la DIRESA, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El presente trabajo se enmarca dentro de investigación descriptiva, ofreciendo resultados analizados en la influencia de la calidad de servicio que brindan los colaboradores de los centros de salud de Chiclayo. El presente ...Acceso restringido -
Propuesta de liderazgo para mejorar el clima organizacional en la institución educativa emblemática cruz de chalpón distrito de motupe provincia de Lambayeque - 2013.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)El trabajo de tesis que se presenta a continuación tiene como variable independiente a “Liderazgo”. Nos ofrece una amplia definición de lo que es ser líder, las características, tipos, teorías y los estilos de liderazgo ...Acceso restringido -
Propuesta metodológica para mejorar el desempeño laboral fomentando la empatía en la Universidad Señor de Sipán
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El presente trabajo se realizó con el objetivo general de proponer una metodología de mejora del desempeño laboral de los colaboradores de la Universidad Señor de Sipán, basado en el Modelo de Motivación de Porter y Lawler ...Acceso restringido -
EL ROL DEL DIRECTOR EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS, LIDERAZGO PEDAGÓGICO Y SU INCIDENCIA SOBRE EL RENDIMIENTO ACADÉMICO, ABRIL A DICIEMBRE 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo, Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde ...Acceso abierto