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Mostrando ítems 1-10 de 108
Clima laboral y satisfacción laboral en el personal municipal
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
Esta investigación tiene como objetivo determinar la posible relación entre clima laboral y satisfacción laboral de los trabajadores municipales. Se utilizó el diseño no experimental, el tipo de investigación fue descriptivo ...
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Nivel de motivación y su relación con la satisfacción laboral de los servidores públicos en la municipalidad distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
Se planteó como objetivo determinar la relación de la Motivación con la Satisfacción Laboral de los Servidores Públicos en la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz. La metodología se basó en un estudio de tipo ...
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Satisfacción laboral en la Gerencia Regional de Salud Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2013)
La satisfacción laboral puede definirse como el grado en el cual una persona se identifica con su trabajo, participa activamente en él y considera su desempeño importante para la valoración propia. El estudio tuvo como ...
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Relación entre la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Red Unicas Lambayeque, Chiclayo, 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
Conocer aspectos de como la satisfacción laboral y el desempeño de los trabajadores permitió que los directivos provean los medios para que el trabajador se sienta satisfecho y así mismo se desempeñe más productivamente ...
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Satisfacción laboral y la autopercepción del liderazgo de los servidores de una Institución Educativa
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La crisis educativa en la institución materia de estudio se manifestaba en diversas dimensiones, pero lo que más preocupaba al autor fue la crisis administrativa generada por la falta de liderazgo de los administradores ...
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Evaluación de las competencias laborales que contribuyen al rendimiento de los colaboradores de la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo del Gobierno Regional Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
Esta investigación aborda el tema de la estrategia de capacitación, utilizada para evaluar las competencias laborales que contribuyan al rendimiento de los colaboradores de la Gerencia Regional de Comercio Exterior y Turismo ...
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Relación entre inteligencia emocional y satisfacción laboral en enfermeras de las áreas críticas del hospital provincial docente Belen-Lambayeque, 2012-2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)
Dentro de la profesión de enfermería se presentan diversas situaciones que pueden generar en la persona alteraciones en cuanto a su potencial, autoeficacia y emociones, por ello nuestro: Objetivo es determinar la relación ...
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Conflictos de pareja y satisfacción laboral en trabajadores de un hospital en la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si existe relación entre Conflictos de Pareja y Satisfacción Laboral en los trabajadores del Hospital Naylamp en la Ciudad de Chiclayo. Se utilizó el ...
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Propuesta de un plan de desarrollo organizacional en la mejora de la motivación laboral de la empresa Lasd Import SRL, Chiclayo 2012 – 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)
En este mundo globalizado donde las empresas tienen que adaptarse a los cambios, los tiempos que corren son ciertamente cada vez más difíciles para cada organización, debido al proceso de cambio acelerado y de competitividad ...
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Bienestar psicológico y satisfacción laboral, en trabajadores de una Municipalidad de la provincia de Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El presente proyecto de investigación es útil para las autoridades de las diferentes Municipalidades de Lambayeque, ya que permitirá tener un mejor conocimiento del Bienestar Psicológico y Satisfacción Laboral de sus ...
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