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Mostrando ítems 1-4 de 4
Relación entre satisfacción laboral e involucración en el trabajo en personal del instituto de alta calidad de atención a la salud Max Salud de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2009)
El elemento clave de toda organización esta basada en su personal, que es la determinante inevitable de éxito o fracaso en la misión y visión de dicha institución. La interacción entre la organización y la persona depende ...
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Relación entre clima y satisfacción laboral en los trabajadores de la fabrica de confección de ropa para niños N&P ATELIER S.A.C.-Pimentel
(Universidad Señor de Sipán, 2007)
Con el desarrollo de la presente investigación se ampliaran los conocimientos en relación a las variables estudiadas, siendo un aporte a la Psicología Organizacional en nuestro país y por ende al crecimiento de estudios ...
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Relación entre empowerment y satisfacción laboral en los trabajadores del hotel Costa del Sol de la ciudad de Chiclayo - 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)
El presente trabajo es una investigación de tipo descriptivo- correlacional, con el objetivo de conocer la satisfacción laboral que presentan los trabajadores del Hotel Costa del Sol de la Ciudad de Chiclayo, con base al ...
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Programa de motivación basado en el modelo de competencias para mejorar la satisfacción laboral en Edpyme Alternativa SA. de Chiclayo, 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)
El conocimiento del Comportamiento Organizacional es importante para quienes dirigen las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y en la calidad de la prestación de los servicios. Por tanto, ...
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