Listar por materia "Reconocimiento"
Mostrando ítems 1-15 de 15
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Análisis conceptual de la motivación laboral y su importancia en la persona y organización
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Esta investigación tiene como objetivo principal estudiar conceptualmente la motivación laboral, tema esencial en la vida cotidiana en toda organización. Por tal, se realizó exploración teórica sistemática de bibliografía ...Acceso abierto -
El clima organizacional en la percepción del personal civil del centro de altos estudios nacionales-escuela de posgrado (Caen-epg) Lima-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Este trabajo de investigación titulado “El clima organizacional en la percepción del personal civil del Centro de Altos Estudios Nacionales (CAEN-EPG) Lima-2019” tuvo como propósito identificar las características del ...Acceso abierto -
Desarrollo de un software de monitoreo para el proceso de germinación de plantones usando patrones de reconocimiento de imágenes
(Universidad Señor de Sipán, 2013)La Escuela Profesional de Ingeniería de Sistemas de la Universidad Señor de Sipán, tiene como objetivo formar profesionales, que por medio de la investigación, desarrollo e implementación de TIC’S; se dé solución y/o ...Acceso restringido -
El empowerment y su relación con el desempeño laboral del personal administrativo de la UNPRG
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La presente investigación tuvo como propósito establecer la relación entre el "Empowerment y el Desempeño Laboral del personal administrativo en la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo”, a través de un diseño metodológico ...Acceso abierto -
Estrategias de endomarketing para la satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Ases Capital S.A.C. Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación titulada Estrategias de Endomarketing para la Satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Ases Capital S.A.C 2019, tiene como objetivo principal proponer estrategias de Endomarketing ...Acceso abierto -
Estrategias de marketing interno para mejorar el servicio de calidad a los agricultores de la comisión de usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)En la presente investigación titulada Estrategias de Marketing Interno para mejorar la Calidad del servicio a los Agricultores de la Comisión de Usuarios del Sub Sector Hidráulico de Mórrope – 2018, se planteó como ...Acceso abierto -
Estrategias motivacionales para mejorar el clima laboral de la Gerencia de Administración de la Municipalidad Provincial de San Ignacio - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)En la mayoría de Instituciones ya sean del Estado o no, se requiere saber el mecanismo sobre las relaciones humanas que son aplicadas al rendimiento laboral. Este nuevo conocimiento va a permitir el incentivo y la ...Acceso abierto -
Gestión administrativa y motivación laboral del personal de ventas de la empresa Movistar, sede San José - Chiclayo 2023
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El informe de investigación aborda la importancia de la gestión administrativa y la motivación laboral en la empresa Movistar en la sede de San José, Chiclayo. Se mencionan dos estudios que concluyen que existe una ...Acceso abierto -
Incorporación de la presunción de paternidad en las uniones de hecho
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La problemática del informe de investigación radica en que los infantes procreados en las parejas de hecho no gocen de la presunción de paternidad, siendo el objetivo general determinar la manera en que ayudara la ...Acceso abierto -
Influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal, en la división de altas, bajas y licencias de la dirección ejecutiva de personal de la Policía Nacional del Perú, DIREJEPER PNP,- Lima periodo ene-jul 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)Objetivo: Determinar la influencia de la motivación en el rendimiento laboral del personal de la División de Altas, Bajas y Licencias de la DIREJEPER PNP Lima, periodo Enero – Julio 2015 Material y Métodos: Se aplicó la ...Acceso restringido -
Programa de motivación laboral para los colaboradores de la agencia agraria, San Ignacio – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La realización del presente trabajo de investigación se desarrolló en las agencias agrarias de la Provincia de San Ignacio, el estudio se llevó acabo con los colaboradores de las empresas. El objetivo principal fue proponer ...Acceso abierto -
El reconocimiento de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad intelectual para el trámite de la pensión de orfandad y su incompatibilidad con el TUPA de la ONP D.S. N°120-2015-EF
(Universidad Señor de Sipán, 2016)Mediante la siguiente investigación, que constituye la tesis para optar el grado Profesional de Abogadas, denominado: “El reconocimiento de la capacidad jurídica de las personas con discapacidad intelectual para el trámite ...Acceso restringido -
El reconocimiento del derecho de adopción en las uniones de hecho
(Universidad Señor de Sipán, 2011)Uno de los aspectos más controversiales dentro del moderno derecho de familia, lo constituye sin duda alguna, la cuestión ambigua que se da entre el matrimonio y la unión de hecho, ambas, de vieja data y que sin embargo, ...Acceso restringido -
Satisfacción laboral en docentes de educación básica regular de Lambayeque, 2024
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La actual investigación tuvo como finalidad determinar el nivel de satisfacción tarea de los docentes de educación básica regular de Lambayeque, 2024. En este sentido, el estudio se fundamento en el paradigma cuantitativo ...Acceso abierto -
Trabajo de investigación estrategia de branding para el posicionamiento de marca de la empresa Turismo Atahualpa SRL, Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación tuvo como finalidad proponer una estrategia de branding para el posicionamiento de marca de la empresa Turismo Atahualpa SRL, Chiclayo 2019. Para su desarrollo investigativo, se basó en una ...Acceso abierto