Escuela de Administración: Envíos recientes
Mostrando ítems 961-980 de 1790
-
PROPUESTA DE PLAN ESTRATÉGICO PARA MEJORAR LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA “EMAUS”, SUCURSAL LAMBAYEQUE, 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El principal objetivo de la investigación fue proponer un plan estratégico que permita mejorar los procesos de la gestión administrativa de la empresa “EMAUS”, sucursal Lambayeque, en ésta el estudio fue de tipo descriptivo ...Acceso abierto -
OPTIMIZACION DE LOS PROCESOS LOGISTICOS A TRAVES DEL METODO JUST IN TIME EN EL HOSPITAL REGIONAL DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU EN LA CIUDAD DE CHICLAYO
(Universidad Señor de Sipán, 2016)Este trabajo está basado en el área de Almacén del Hospital Regional de la Policía Nacional del Perú, es así que los procesos logísticos dentro de la gestión de almacén es la eficiencia en el manejo adecuado del registro ...Acceso restringido -
PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO DE DESARROLLO ECONÓMICO LOCAL Y LAS VENTAJAS COMPARATIVAS DEL SECTOR HOTELERO EN EL DISTRITO DE PIMENTEL-2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Como pregunta del Problema general nos planteamos la siguiente ¿Cuál es la relación entre planeamiento estratégico de desarrollo económico local y las ventajas comparativas en el sector hotelero en el distrito de Pimentel-2017?, ...Acceso abierto -
RELACIÓN ENTRE EL MARKETING MIX Y LAS VENTAS EN LA CURACAO - CHICLAYO
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el marketing mix y las ventas en la CURACAO – Chiclayo. La metodología se ha desarrollado de acuerdo a un estudio de tipo descriptivo correlacional, siguiendo ...Acceso restringido -
SATISFACION EN EL PUESTO DE TRABAJO CON RESPECTO AL RENDIMIENTO LABORAL DE LOS TRABAJADORES OBREROS DE LA EMPRESA AGRICOLA SAN JUAN S.A. DE TINAJONES – CHONGOYAPE 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación se realizó en la empresa Agrícola San Juan S.A. de Tinajones de la ciudad de Chongoyape, en donde participaron 1023 trabajadores obreros de dicha empresa tomando como parámetro la medición del ...Acceso restringido -
LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL MOLINO SUD AMÉRICA S.A.C CHICLAYO
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La cultura organizacional débil en el Molino Sudamérica S.A.C. – Chiclayo, se debe entre otros aspectos a la alta rotación de personal que imposibilita la identificación de los trabajadores con la organización y la falta ...Acceso restringido -
Estrategias organizacionales y competitividad de la constructora Rocar - Ferreñafe
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre las estrategias organizacionales y competitividad de la Constructora Rocar – Ferreñafe. La metodología de la investigación se basó en un estudio de tipo ...Acceso restringido -
RELACIÓN ENTRE LA SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS Y SU DESEMPEÑO DE LA TAREA EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUEBLO NUEVO- FERREÑAFE
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “Relación entre la selección de personal por competencias y su desempeño de la tarea en la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo- Ferreñafe”, tiene como problema principal la deficiente ...Acceso abierto -
EL BENCHMARKING Y SU INFLUENCIA EN LA COMPETITIVIDAD EN LA EMPRESA INVERSIONES FERRONOR EIRL - BAMBAMARCA 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Esta investigación se denominó El Benchmarking y su Influencia en la Competitividad en la Empresa Inversiones Ferronor EIRL - Bambamarca 2016. Tuvo como objetivo general determinar si el benchmarking influye significativamente ...Acceso abierto -
PROPUESTA DE MEJORAS EN LA GESTIÓN INSTITUCIONAL PARA LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE LA ESCUELA TÉCNICA DE SUBOFICIALES DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ, REQUE – CHICLAYO, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada: propuesta de mejoras en la gestión institucional para la formación profesional de los estudiantes de la Escuela Técnica de Suboficiales de la Policía Nacional del Perú, Reque – Chiclayo, ...Acceso abierto -
LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y LA CALIDAD DE SERVICIO EN EL TRANSPORTE PÚBLICO DE VEHÍCULOS MENORES MOTORIZADOS (MOTO TAXIS) EN LA GERENCIA DE DESARROLLO VIAL Y TRANSPORTE DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO, AÑO 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo de la investigación fue diseñar estrategias de gestión administrativa para mejorar la calidad de servicio en la Gerencia de Desarrollo Vial y Transporte de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2018. ...Acceso abierto -
LOS MILLENNIALS Y DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA CORPO SAC, CHICLAYO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe el grupo generacional Millennials y el desempeño laboral en la empresa CORPO SAC, Chiclayo 2017. La metodología se desarrolló de acuerdo a un estudio ...Acceso abierto -
ESTRATEGIA DE CRM Y SU RELACIÓN CON LA FIDELIZACIÓN DE LOS CLIENTES EN LA EMPRESA COMERCIAL ROYMAR’HM. S.A.C. INSCULAS, OLMOS, LAMBAYEQUE, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tiene la finalidad de determinar la relación que existe entre la estrategia de CRM y fidelización de los clientes en la empresa comercial ROYMAR¨HM. S.A.C. Insculas, Olmos, Lambayeque, 2016.El método que ...Acceso abierto -
PLAN OPERATIVO PARA MEJORAR LA COBRANZA DEL IMPUESTO PREDIAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE POMALCA 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La Municipalidad Distrital de Pomalca, ubicada en el departamento de Lambayeque. Presentan ciertos problemas en la cobranza del impuesto predial. Por ello se requiere la necesidad de proponer e implementar un Plan Operativo, ...Acceso abierto -
MOTIVACIÓN Y SU RELACIÓN EN LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE PACÍFICO SEGURO DE CHICLAYO, FEBRERO 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente estudio aborda el tema de la Relación entre Motivación y Satisfacción Laboral en los trabajadores de Pacífico Seguro, Chiclayo. Es de diseño Correlacional y de tipo Descriptiva. En el estudio se tuvo como ...Acceso abierto -
RELACIÓN ENTRE LA PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y LA TOMA DE DECISIONES EN LA AGRUPACIÓN TÉCNICA AUTOMOTRIZ IRH S.A.C, LA VICTORIA - CHICLAYO 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre la planeación estratégica y la toma de decisiones en la agrupación técnica automotriz IRH S.A.C, la victoria - Chiclayo. El método de ...Acceso abierto -
Toma de decisiones y clima organizacional en la agencia Efe S.A de Pedro Ruiz, Chiclayo 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación se fundamenta en una situación por la cual muchas empresas, con problemas de liderazgo les ocurre con el paso del tiempo, ya que, la alta rotación de gerentes hace que de alguna manera, los ...Acceso abierto -
RELACIÓN ENTRE CALIDAD DE SERVICIO Y SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE SAN IGNACIO – AÑO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)Calidad de Servicio es la discrepancia entre los deseos de los usuarios acerca del servicio y la percepción del servicio recibido; y esta descripción, expresa una forma de actitud relacionada pero no equivalente la ...Acceso abierto -
LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA QUIMICOS LIMPIEZA Y SERVICIOS MAS PLUS E.I.R.L. PIMENTEL 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tiene como objeto determinar la relación entre la motivación en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa químicos limpieza y servicios Mas Plus E.I.R.L. Pimentel 2016. El tipo de investigación ...Acceso abierto -
CLIMA LABORAL Y SÍNDROME DE BURNOUT EN LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA MERCANTIL INCA S.A. CHICLAYO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Esta tesis tiene el objetivo de encontrar la existente relación entre el Clima Laboral y el Síndrome de Burnout, dentro de la empresa Mercantil Inca S.A., la investigación es de tipo no experimental y tiene un diseño ...Acceso abierto