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Mostrando ítems 51-57 de 57
Vinculación entre la satisfacción laboral y la motivación del personal administrativo de la Empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A.- Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo, Analizar la vinculación entre la satisfacción laboral y motivación del personal Administrativo de la Empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A. En cuanto a la metodología utilizada ...
Acceso restringido
Propuesta de un plan motivacional programación extralingüística para la mejora del clima organizacional de la Facultad de Ingeniería Agrícola de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El objetivo de la presente investigación es elaborar la propuesta Plan motivacional, basado en PNL en el clima organizacional de la Facultad de Ingeniería Agrícola de la Universidad Pedro Ruíz Gallo, para tal efecto se ...
Acceso restringido
Implementación de un plan de motivación al personal de la oficina central de planificación y desarrollo (OCPD) de EsSalud para la mejora del desempeño laboral
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El presente trabajo de investigación pretende brindar conocimiento acerca de la implementación de un Plan de motivación para el personal de la Oficina Central de Planificación y Desarrollo (OCPD) de ESSALUD para la mejora ...
Acceso restringido
Rotación de personal de la empresa Hermes Transportes Blindados
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
La presente tesis tuvo como objetivo principal conocer la situación de la rotación de personal y plantear un plan de gestión para disminuir la cantidad de personas que rotan en la empresa Hermes Transportes Blindados.
La ...
Acceso restringido
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la Dirección Subregional de Salud Cutervo, Cajamarca 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)
La presente investigación lleva por titulo, El clima organizacional y su relación con el
desempeño laboral de la Dirección Subregional de salud Cutervo, Cajamarca 2017 se planteó
como objetivo principal Determinar el ...
Acceso abierto
Influencia de la motivación en la cultura organizacional de los trabajadores de la empresa América móvil Perú S.A.C del año – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)
La investigación tuvo como objetivo determinar si la motivación influye
en la cultura organizacional de los trabajadores de la empresa América
Móvil Perú S.A.C.
Se realizó un estudio descriptivo- correlacional con un ...
Acceso abierto
Propuesta de aplicación de liderazgo para mejorar la atención al público en el módulo básico de justicia de el Agustino” - 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2015)
El presente estudio tiene como título ‘’Propuesta de Aplicación de Liderazgo
para Mejorar La Atención al Público en el Módulo Básico de Justicia de El
Agustino”. En primer lugar se realizó un diagnóstico de la situación ...
Acceso restringido