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Mostrando ítems 81-90 de 190
Relación entre la calidad de servicio y la satisfacción de los clientes de la empresa asesores y consultores E.I.R.L. Arequipa-2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La finalidad de este trabajo fue “Determinar la relación entre la calidad de servicio
y la satisfacción de los clientes de la empresa Asesores y Consultores E.I.R.L.
Arequipa”. Para tal efecto, el tipo fue básico; el ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral del personal de la municipalidad provincial de Santa Cruz, Cajamarca-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación tuvo como finalidad determinar cuál es la relación que existe
entre motivación y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad
Provincial de Santa Cruz-Cajamarca 2020. El presente estudio de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del banco Azteca agencia Motupe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación ha tenido como objetivo determinar la relación del clima
organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores del Banco Azteca
Agencia Motupe, 2020, la formulación del problema se presentó mediante ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Provincial de Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En esta investigación tiene como objetivo principal determinar cuál es la relación entre el
liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la
MPL-2019. La investigación tuvo como ...
Acceso abierto
Proceso de cobranza para disminuir el nivel de morosidad en tiempos de pandemia de la MDSMP, Lima, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente informe de investigación denominada Proceso De Cobranza Para
Disminuir El Nivel De Morosidad En Tiempos De Pandemia De La MDSMP, Lima,
2021, tiene como objeto general Proponer un plan de Proceso de cobranza ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la rotación de personal de la red de salud Bagua 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Esta investigación que lleva como título la “Gestión del talento humano y la
rotación de personal de la red de salud Bagua 2021”, que tuvo como objetivo de
determinar la relación que existe entre la gestión de talento ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional como estrategia para lograr el compromiso organizacional en la Gerencia Regional de Educación Lambayeque, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente informe de investigación tiene como objetivo: Proponer estrategias de liderazgo
transformacional para lograr el compromiso organizacional en la Gerencia Regional de
Educación Lambayeque, 2022. La investigación ...
Acceso abierto
El sistema logístico y el proceso de almacenamiento en la empresa Sodimac Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El propósito consistió determinar la relación que existe entre el sistema logístico y el
proceso de almacenamiento en la empresa Sodimac Chiclayo 2021, mediante el empleo de
una estructura metodológica cuantitativa, de ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la constructora y consultora Neoteck S.A.C. Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La gestión de recursos humanos ha tomado un rol muy importante en las
organizaciones, incluyendo estrategias, decisiones, operaciones y las buenas
prácticas para obtener una gestión eficiente de los trabajadores y alcanzar ...
Acceso abierto
La gestión administrativa y el otorgamiento de las licencias de funcionamiento en la municipalidad de San Juan de Miraflores, lima- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo del presente estudio consistió en determinar la relación que existe entre
la gestión administrativa y el otorgamiento de licencias de funcionamiento en la
Municipalidad de San Juan de Miraflores año 2020. ...
Acceso abierto