Listar Escuela de Administración por título
Mostrando ítems 1414-1433 de 1734
-
Propuesta de un modelo de cultura organizacional para mejorar el clima institucional del hospital de apoyo gustavo lanatta luján – Bagua - 2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2015)La presente investigación tuvo como objeto principal destacar la importancia de la cultura y clima organizacional como factores determinantes en la eficacia del personal en una institución de salud. Para el desarrollo del ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de gestión agroempresarial para la implementación de una cadena productiva en la junta de regantes del distrito Mochumí
(Universidad Señor de Sipán, 2009)El progreso de la agricultura es calificado como uno de los agentes que otorgan un mayor eficacia de los países, pues tiene dentro de sus principales características el empleo de mano de obra intensiva, sobre todo de aquella ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de gestión de calidad en las instituciones educativas estatales del nivel secundario en la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2006)El presente trabajo de investigación “Propuesta de un Modelo de Gestión de Calidad en las Instituciones Educativas Estatales del Nivel Secundario en la Ciudad de Chiclayo - 2006” tiene por objetivo diseñar un Modelo de ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de gestión de la calidad en la Escuela de Administración, Universidad Señor de Sipán
(Universidad Señor de Sipán, 2011)El presente trabajo, llamado Propuesta de un Modelo de Gestión de la Calidad en la Escuela de Administración, Universidad Señor de Sipán contribuye con la mejora de la calidad de servicio educativo, tiene como campo de ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de gestión de talento humano para mejorar el clima organizacional de la Municipalidad Distrital de Reque 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)En este proyecto de tesis se presente la propuesta de un modelo de gestión de talento humano para el aprovechamiento del talento humano como factor crítico del éxito organizacional, a fin de que se convierta en una ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral del personal castrense del órgano especial fondo vivienda militar del ejército, Chorrillos- 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación titulada “Propuesta de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral del personal castrense del órgano especial fondo vivienda militar del ejército, chorrillos- 2019”; ...Acceso abierto -
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano para optimizar el desempeño laboral de los especialistas y funcionarios de la ugel Ferreñafe-2014.
(Universidad Señor de Sipan, 2014)El objetivo central de la investigación persigue demostrar el estrecho vínculo existente entre la optimización laboral y el desarrollo de la gestión del talento humano, como medio del cual se manifiestan tanto las fuerzas ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano, para brindar un mejor servicio en el Hospital Belén, Lambayeque, 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación, tuvo por finalidad Elaborar un modelo de gestión de Talento Humano para mejorar la calidad de servicio en el Hospital Belén de Lambayeque La metodología utilizada se basa en un estudio de tipo ...Acceso abierto -
Propuesta de un modelo de gestión estratégico empresarial para mejorar la productividad en la empresa peruana CESEL S.A. Consultores. Caso: Sucursal Ecuador 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La empresa Cesel Consultores S.A sucursal Ecuador, ubicada en la ciudad de Quito, aunque su oficina matriz reside en la ciudad de Lima en Perú. Esta entidad a pesar de ser reconocida a nivel internacional, no refleja muchos ...Acceso abierto -
Propuesta de un modelo de gestión municipal para mejorar la calidad de servicio en comedores populares, distrito de Bagua – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente informe de investigación tiene como título “PROPUESTA DE UN MODELO DE GESTIÓN MUNICIPAL PARA MEJORAR LA CALIDAD DE SERVICIO EN COMEDORES POPULARES, DISTRITO DE BAGUA – 2020”, teniendo como objeto Proponer ...Acceso abierto -
Propuesta de un modelo de marketing interno para mejorar la gestión de recursos humanos en la empresa de América Móvil
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El presente trabajo de investigación busca ser un aporte al conocimiento y al mundo empresarial presentando la propuesta de un modelo de MK interno para una empresa de telecomunicaciones. El objetivo de la investigación ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de negocio para mejorar la productividad del área de comercialización de la empresa Constructora Galilea SAC, sucursal Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis de investigación se ha desarrollado en la empresa Constructora Galilea S.A. la cual ofrece el servicio de construcción y comercialización de viviendas a nivel nacional, tomando como estudio la sede ubicada ...Acceso abierto -
Propuesta de un modelo de planeamiento estratégico para la gestión administrativa de la empresa RSG Representaciones y Distribuciones EIRL, Chiclayo 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)La presente investigación que lleva por titulo: “PROPUESTA DE UN MODELO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA EMPRESA RSG REPRESENTACIONES Y DISTRIBUCIONES EIRL, CHICLAYO 2007”; es fruto de nuestro ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de planeamiento estratégico para la Gestión Institucional de la Clínica Millenium
(Universidad Señor de Sipán, 2007)La presente investigación que lleva por título: “PROPUESTA DE UN MODELO DE PLANEAMIENTO ESTRATÉGICO PARA LA GESTIÓN INSTITUCIONAL DE LA CLINICA MILLENIUM”; es fruto de nuestro de nuestro esfuerzo por graduarnos, en la cual ...Acceso restringido -
Propuesta de un modelo de sistema logístico para mejorar el flujo de la entrega de productos de la empresa D&R Corporación Hudirmark en la ciudad de Chiclayo 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)En las empresas su obligación primordial es la satisfacción del cliente ya sea en la calidad del producto, el precio y el buen estado de éste, para ello las diferentes empresas tienes que ver lo que sus clientes más desean ...Acceso restringido -
Propuesta de un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral del personal de la Empresa Agroindustrial Santa Ana S.A.C de la Ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El presente estudio, denominado Propuesta de un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral del personal de la empresa Agroindustrial Santa Ana S.A.C de la ciudad de chiclayo. Teniendo como objetivo general: ...Acceso restringido -
Propuesta de un plan de calidad del servicio para mejorar la productividad de la empresa Tortipan S.A.C, Chiclayo, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El presente estudio tuvo como objetivo fundamental elaborar una propuesta de calidad para mejorar la productividad de la empresa TortiPan. Para ello se realizó un análisis situacional sobre el nivel de calidad de sus ...Acceso restringido -
PROPUESTA DE UN PLAN DE CAPACITACION PARA EL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TUMAN – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación tiene como objetivo proponer un plan de capacitación para el desarrollo organizacional en la Municipalidad Distrital de Tumán. La metodología que se utilizó para obtener los datos del análisis, ...Acceso abierto -
Propuesta de un plan de capacitación para la mejora del desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento de Lambayeque Epsel S.A. – 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)Para el presente estudio se ha realizado un análisis de la realidad en la que se encuentra la Empresa Prestadora de Servicios de Saneamiento de Lambayeque - Epsel S.A. en el departamento de Lambayeque, con su problemática, ...Acceso restringido -
Propuesta de un plan de capacitación para mejorar el desempeño laboral en la empresa constructora e inmobiliaria M & G Perú S.A.C. Chiclayo 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Dentro de la problemática encontrada, no se cuenta con el personal suficiente y competente, ya que este presenta ciertas limitaciones en cuanto a su desempeño laboral, lo que va en contra de la productividad de la empresa, ...Acceso abierto