Escuela de Administración Pública: Envíos recientes
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CLIMA ORGANIZACIONAL Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DE LA GERENCIA SUB REGIONAL BAGUA 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2016)El clima organizacional es uno de los términos utilizados para describir el grupo de características que definen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de las mismas. ...Acceso restringido -
INCIDENCIA DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN LA GOBERNABILIDAD DEMOCRÁTICA EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CHONGOS BAJO, CHUPACA, 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente proyecto de Investigación: Incidencia del desarrollo organizacional en la gobernabilidad democrática en la Municipalidad Distrital De Chongos Bajo, Chupaca, 2017. El proyecto de investigación tiene como problema ...Acceso abierto -
NIVEL DE SATISFACCIÓN DEL USUARIO EN RELACIÓN AL SERVICIO ACADÉMICO EN LA ESCUELA DE POST GRADO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL PEDRO RUIZ GALLO
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación tuvo como objetivo medir el nivel de satisfacción del usuario en relación al servicio académico en la EPG-UNPRG; debido a que se observó insatisfacción de parte de los usuarios de los diferentes ...Acceso abierto -
FACTORES QUE LIMITAN LA GESTIÓN DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS EN LA INVERSIÓN DE LA PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DE RECURSOS NATURALES Y MEDIO AMBIENTE EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE HUARANGO, PROVINCIA DE SAN IGNACIO, PERIODO 2014-2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación se realizó en la Municipalidad Distrital de Huarango, definiendo que en su territorio los recursos naturales están depredados, como consecuencia el aumento de la pobreza, para frenar tales efectos ...Acceso abierto -
EL LIDERAZGO Y SU INFLUENCIA EN LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS TRABAJADORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL N° 305 PROVINCIA DE SANTA CRUZ – REGIÓN CAJAMARCA
(Universidad Señor de Sipán, 2019)Uno de los problemas que afrontan los órganos intermedios del sector educación en el Perú, es la falta de liderazgo de los responsables de la administración de la educación en los diversos niveles y modalidades; debido a ...Acceso abierto -
ELABORACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE CALIDAD PARA MEJORAR LA DISTRIBUCIÓN DE LOS PRODUCTOS ALIMENTICIOS DEL PROGRAMA SOCIAL QALIWARMA EN LA PROVINCIA DATEM DEL MARAÑÓN, DEPARTAMENTO DE LORETO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente estudio tiene por objetivo elaborar un sistema de control de calidad para mejorar la distribución de los productos alimenticios del programa social Qaliwarma en la provincia DATEM del Marañón, ya que muchas ...Acceso abierto -
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y EL DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD EN SAN MIGUEL – LIMA
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la Gestión del Talento Humana y el Desarrollo de competencias Laborales en el Seguro Integral de Salud de San Miguel de Lima Metropolitana, con la finalidad ...Acceso abierto -
EL PLAN ESTRATEGICO Y SU RELACION CON EL DESARROLLO DE PROGRAMAS SOCIALES DEL HOSPITAL CARLOS LAN FRANCO LA HOZ, DISTRITO DE PUENTE PIEDRA, LIMA EN EL AÑO 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación busco identificar la relación entre el Plan Estratégico y el desarrollo de los Programas Sociales del Hospital Carlos Lan Franco La Hoz, distrito de Puente Piedra, año 2014. El tipo de estudio ...Acceso abierto -
PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE CALIDAD DE VIDA LABORAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS COLABORADORES EN LA ZONAL CUSCO DEL PROVIAS NACIONAL, AÑO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)A lo largo de los años, se ha llegado a entender que la Calidad de Vida Laboral está relacionada a la satisfacción, la salud, el entorno laboral y el bienestar en general que tiene el trabajador. Lo cierto es que el valor ...Acceso abierto -
INCIDENCIA DE LA APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN TECNOLÓGICA (CONCYTEC)
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación titulada “Incidencia de la aplicación de las Tecnologías de Información y Comunicación en el desempeño laboral de los trabajadores del Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación ...Acceso abierto -
PLAN DE DESARROLLO PERSONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS SERVIDORES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL FERREÑAFE, SUSTENTADA EN LA LEY DEL SERVICIO CIVIL - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente tesis tiene como objetivo proponer un Plan de Desarrollo Personal para mejorar el Desempeño Laboral de los Servidores de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe, que coadyuve al fortalecimiento de la ...Acceso abierto -
“CONTROL DE INVENTARIOS Y SU EPISODIO EN LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA EN LA RED DE SALUD TRUJILLO UTES N° 06-AÑO 2016”
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de Investigación tuvo como Objetivo General de Plantear un sistema de control de Inventario para mejorar la Gestión Administrativa en la Red de Salud de Trujillo UTES Nº 6 Trujillo – 2016. Según la ...Acceso abierto -
PROPUESTA DE LA INSERCIÓN DE UN ADMINISTRADOR PÚBLICO AL SISTEMA EDUCATIVO PARA LOGRAR EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA EN COLEGIOS PÚBLICOS
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación ha sido denominada “La inserción de un administrador público al sistema educativo para lograr el desarrollo integral de la gestión administrativa y financiera en colegios públicos”. El objetivo ...Acceso abierto -
PLAN DE ESTRATEGIA PARA INCREMENTAR LA RECAUDACIÓN EN LA UNIDAD DE OTROS INGRESOS – DEPARTAMENTO DE COBRANZAS SATCH - CHICLAYO
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El trabajo investigación tiene por objetivo determinar las estrategias adecuadas que permitan incrementar la recaudación tributaria en la unidad de otros ingresos – Departamento de Cobranzas del SATCH - Chiclayo, siendo ...Acceso abierto -
PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN Y APLICACIÓN DEL SISTEMA SIGA PARA LA MEJORA DEL SISTEMA ADMINISTRATIVO EN EL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN DE LA UGEL MARAÑÓN EN 2016 Y 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La investigación tuvo como objetivo general desarrollar la necesidad de la implementación y aplicación del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) para la mejora de las áreas del Sistema Administrativo, en el ...Acceso abierto -
PROPUESTA DE REINGENIERÍA DE PROCESOS INTERNOS PARA MEJORAR RESULTADOS EN LA OFICINA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MOCHE, PROVINCIA DE TRUJILLO, REGIÓN LA LIBERTAD, PERIODO 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación tiene como objetivo elaborar una Propuesta de reingeniería de procesos internos para mejorar los resultados en la Oficina de Administración Tributaria de la Municipalidad Distrital de Moche, ...Acceso abierto -
LA CAPACITACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO EN LA CALIDAD DEL SERVICIO AL USUARIO, EN EL HOSPITAL BELÉN DE TRUJILLO AÑO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar sobre tres aspectos importantes como es la capacitación, desempeño laboral y la calidad de servicio al usuario en el Hospital Belén de Trujillo. Tal es así ...Acceso abierto -
PROPUESTA DEL USO DE LAS TIC PARA MEJORAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS DEL AREA DE ADMINISTRACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE CARQUÍN-HUACHO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación, que se ha titulado “Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los Procesos del área de Administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Huacho, 2016”, tiene como ...Acceso abierto -
La motivación y su influencia en el clima organizacional en los trabajadores de las salas civiles de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La relación adecuada de la motivación con el clima organizacional es sustancial para el logro de los objetivos de cualquier organización; por ello, esta investigación de tipo descriptiva, no experimental y trasversal-cor ...Acceso abierto -
EL ROL DEL DIRECTOR EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS, LIDERAZGO PEDAGÓGICO Y SU INCIDENCIA SOBRE EL RENDIMIENTO ACADÉMICO, ABRIL A DICIEMBRE 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo, Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde ...Acceso abierto