Escuela de Administración Pública: Envíos recientes
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PROPUESTA DEL USO DE LAS TIC PARA MEJORAR LA EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS DEL AREA DE ADMINISTRACIÓN DEL ESTABLECIMIENTO PENITENCIARIO DE CARQUÍN-HUACHO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación, que se ha titulado “Propuesta del uso de las TIC para mejorar la efectividad de los Procesos del área de Administración en el Establecimiento Penitenciario de Carquín-Huacho, 2016”, tiene como ...Acceso abierto -
La motivación y su influencia en el clima organizacional en los trabajadores de las salas civiles de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La relación adecuada de la motivación con el clima organizacional es sustancial para el logro de los objetivos de cualquier organización; por ello, esta investigación de tipo descriptiva, no experimental y trasversal-cor ...Acceso abierto -
EL ROL DEL DIRECTOR EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS, LIDERAZGO PEDAGÓGICO Y SU INCIDENCIA SOBRE EL RENDIMIENTO ACADÉMICO, ABRIL A DICIEMBRE 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo, Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde ...Acceso abierto -
EVALUACIÓN DE LA GESTIÓN DEL PROGRAMA PENSIÓN 65, EN EL PROCESO DE SELECCIÓN DE BENEFICIARIOS EN EL DISTRITO DE CHOTA EN EL AÑO 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo más importante de la evaluación de programas sociales es suministrar evidencia concreta de las falencias en las intervenciones sociales del Estado para realizar ajustes necesarios y que los sujetos involucrados ...Acceso abierto -
RELACIÓN ENTRE LOS FACTORES COMUNITARIOS Y LA EVASIÓN TRIBUTARIA MUNICIPAL EN LA CIUDAD DE TACABAMBA CHOTA CAJAMARCA, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo analizar los factores comunitarios que determinan la evasión tributaria, en la Municipalidad distrital de Tacabamba, provincia de Chota – Cajamarca, en el año 2016. El ...Acceso abierto -
LIDERAZGO GERENCIAL Y LA SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA OFICINA DE GESTIÓN Y DESARROLLO DEL HOSPITAL NACIONAL ALBERTO SABOGAL SOLOGUREN, CALLAO EN EL AÑO 2015.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El objetivo principal del presente estudio es determinar la relación que existe entre el Liderazgo Gerencial y la Satisfacción del Personal para poder mejorar la productividad laboral en la Oficina de Gestión y Desarrollo ...Acceso abierto -
PLAN DE MEJORAMIENTO DE ATENCIÓN A PENSIONISTAS Y CALIDAD DE SERVICIO EN LA OFICINA DE PENSIONES DE LA UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL DE FERREÑAFE- 2016”
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tiene como objetivo proponer un Plan de Mejoramiento de Atención a Pensionistas y Calidad de Servicio en la Oficina de Pensiones de la Unidad de Gestión Educativa Local de Ferreñafe- 2016” y que coadyuve ...Acceso abierto -
EL ROL DEL DIRECTOR EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS, LIDERAZGO PEDAGÓGICO Y SU INCIDENCIA SOBRE EL RENDIMIENTO ACADÉMICO, ABRIL A DICIEMBRE 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo por objetivo Determinar el rol del Director en la Institución Educativa 14753 María Leonor Fiestas de Vargas, el liderazgo directivo, Así como la incidencia sobre el rendimiento académico desde ...Acceso abierto -
LAS RELACIONES INTERPERSONALES COMO HERRAMIENTA ESENCIAL PARA OPTIMIZAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA 14753 MARÍA LEONOR FIESTAS DE VARGAS DEL DISTRITO DE COLAN, PROVINCIA DE PAITA, DEPARTAMENTO DE PIURA, ABRIL-DICIEMBRE 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo por objetivo analizar las relaciones interpersonales de los docentes de la I.E 14753 María Leonor Fiestas de Vargas como herramienta esencial para optimizar el clima organizacional, año 2016.El tipo ...Acceso abierto -
La concientización tributaria y la recaudación del impuesto predial y arbitrios, en la Municipalidad Distrital de Víctor Larco Herrera, Trujillo - La Libertad, en el año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación es de naturaleza correlacional en nivel de estudio pre-experimental, en cuanto, se determinó el grado de relación que existía entre las concientizaciones tributarias y la recaudación del impuesto ...Acceso abierto -
ARTICULACIÓN MULTISECTORIAL ESTATAL PARA CONTRIBUIR AL MEJORAMIENTO DE LA SALUD MATERNO INFANTIL EN EL DISTRITO DE COLASAY, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La salud materno-infantil sigue siendo uno de los temas más preocupantes en el Perú de este nuevo siglo. Aunque la información revela avances significativos en el acceso a servicios de salud por parte de las mujeres y los ...Acceso abierto -
EVALUACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL Y EL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DE LA OFICINA DE NOTIFICACIONES DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA, LIMA 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El clima organizacional constituye un aspecto muy relevante para alcanzar altos niveles de eficacia y eficiencia en las organizaciones, dado que el comportamiento humano es complejo y dinámico, se vuelve necesario elaborar ...Acceso abierto -
CREACIÓN DE LA OFICINA DE AUDITORIA JURÍDICA PARA MEJORAR LA CONDUCCIÓN LEGAL Y SOCIAL DE LOS LITIGANTES DEL DISTRITO FISCAL DE LAMBAYEQUE 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación se fundamenta en dos variables, por un lado la variable independiente Auditoria jurídica va a permitir solucionar los problemas que aquejan al Ministerio Público a través de la propuesta de Creación ...Acceso abierto -
GESTIÓN ADMINISTRATIVA DEL PROGRAMA VASO DE LECHE Y SU INFLUENCIA EN LA DESNUTRICIÓN EN LA POBLACIÓN INFANTIL DEL PUEBLO JOVEN 9 DE OTUBRE DE CHICLAYO, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la actualidad, la desnutrición sigue siendo un problema grave en nuestra sociedad y en el mundo entero. Es por esto que se pretende probar que una buena gestión administrativa de programas sociales como el vaso de leche ...Acceso abierto -
INCORPORACIÓN DE INFRACCIONES Y SANCIONES AL REGLAMENTO DISTRITAL DE TRANSPORTE Y TRÁNSITO TERRESTRE PARA MEJORAR EL SERVICIO DE TRANSPORTE PÚBLICO ESPECIAL DE PASAJEROS EN EL DISTRITO DE LAMBAYEQUE
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis surgió debido al alto índice de accidentes de mototaxis y agravios en contra de los usuarios de este servicio, lo cual, ocasiona un descontento en nuestra ciudad. Esta investigación tiene como objetivo ...Acceso abierto -
SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA PARA MEJORAR LA GESTION INTEGRAL EN EL CENTRO ASISTENCIAL DE SALUD, DISTRITO DE PIMENTEL, CHICLAYO-LAMBAYEQUE AÑO 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)El trabajo de investigación titulado: “SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA PARA MEJORAR LA GESTION INTEGRAL EN EL CENTRO ASISTENCIAL DE SALUD, DISTRITO DE PIMENTEL, CHICLAYO-LAMBAYEQUE AÑO 2018”; cuyo objetivo principal ...Acceso abierto -
ESTRATEGIAS DE GESTIÓN TECNOLOGICA EN EL ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE ATENCIÓN AL PACIENTE EN LA UNIDAD DE ADMISIÓN, REGISTROS MÉDICOS, REFERENCIAS Y CONTRAREFERENCIAS DEL HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La gestión en salud es un proceso dinámico que se ajusta a las necesidades de salud de la población, lo que implica la provisión de servicios de calidad, en Lambayeque el escenario social de la salud está cambiando ...Acceso abierto -
PROPUESTA DE IMPLEMENTACIÓN DEL ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL EN EL MINISTERIO PÚBLICO DEL DISTRITO FISCAL DE TUMBES BAJO EL ENFOQUE COSO
(Universidad Señor de Sipán, 2018)En la investigación realizada se determinó que sea relevante y conveniente investigar el sistema de control interno para encontrar riesgos potenciales en el área de la Administración del Ministerio público de Tumbes La ...Acceso abierto -
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS Y LA MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES DEL AREA ADMINISTRATIVA DEL HOSPITAL II LUIS HEYSEN INCHAÚSTEGUI DE LA CIUDAD DE PIMENTEL - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La gestión del Talento humano es la actividad empresarial estratégica compuesta por un conjunto de políticas, planes, programas y actividades realizadas por una organización con a la finalidad de obtener, motivas, retribuir ...Acceso abierto -
SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y SU INCIDENCIA EN LA MEJORA DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE TUMAN – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación se fundamenta en dos variables, por un lado la variable independiente Sistema Integrado de Administración Financiera va a permitir solucionar los problemas que aquejan a la Municipalidad Distrital ...Acceso abierto