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La inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de ventas del Banco de Crédito del Perú, sucursal Balta del distrito de Chiclayo en el año 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de ventas del Banco de Crédito del Perú, sucursal Balta - Chiclayo. ...
Acceso restringido
Inteligencia emocional y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo año 2016, es por ello que se utilizó ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de Konecta - Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación tiene como objetivo relacionar la inteligencia emocional y el
desempeño de colaboradores del área Crosselling, subárea Migraciones de la cuenta
de Movistar Chile en Konecta, Chiclayo 2020. Se llevó a ...
Acceso abierto
Relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la COOPAC Santo Cristo de Bagazán oficina Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada Relación entre inteligencia emocional y
desempeño laboral de los trabajadores de la Coopac Santo Cristo de Bagazán
oficina Chiclayo 2020, tiene como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional como estrategia para mejorar el desempeño laboral en los promotores de servicio de Scotiabank Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación, titulada “Inteligencia Emocional como Estrategia
para mejorar el Desempeño Laboral en los Promotores de Servicio de Scotiabank
Chiclayo, 2020” tiene como propósito aplicar la inteligencia ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores de alta dirección de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la
influencia de la Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo ...
Acceso restringido
Inteligencia emocional como estrategia para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante 25 horas, Chiclayo – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo como problema general ¿De qué manera la
inteligencia emocional como estrategia puede mejorar el desempeño laboral de los
colaboradores del Restaurante 25 Horas?, en ese sentido se estableció ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de la Cmac Huancayo S.A., Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación se realizó porque en la Caja Huancayo existía un problema
con el desempeño laboral siendo este deficiente, por lo que se consideró como
objetivo el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Acceso abierto