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Mostrando ítems 3231-3240 de 4706
Comunicación asertiva en Perú, 2015 - 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
Los objetivos del presente estudio fueron analizar la importancia de la
comunicación asertiva dentro del campo organizacional en Perú, asimismo,
identificar con que áreas de estudio guarda relación dicha variable, hoy ...
Acceso abierto
Estrategias basadas en habilidades blandas para mejorar el clima organizacional en Molinerías Grupo RAM S.A.C. Lambayeque – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Se obró el estudio para determinar de qué manera la aplicación de estrategias que se
enfocan en el uso de las habilidades blandas mejoran el clima organizacional en Molinerías
Grupo RAM S.A.C. Lambayeque – 2022. Ello ...
Acceso abierto
La motivación laboral y su influencia en el clima organizacional de la empresa restobar Entre Pelotas S.A.C, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de
influencia de la motivación laboral en el clima organizacional de la empresa
Restobar Entre Pelotas SAC Chiclayo, 2020 siendo un estudio cuantitati ...
Acceso abierto
Propuesta de mejora en la gestión de inventarios para incrementar la productividad del centro de educación técnico productiva San Ignacio – Cajamarca 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo que tiene como título, PROPUESTA DE MEJORA EN LA
GESTIÓN DE INVENTARIOS PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD DEL
CENTRO DE EDUCACIÓN TÉCNICO PRODUCTIVA SAN IGNACIO –
CAJAMARCA, tiene como tema central ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores de alta dirección de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la
influencia de la Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo ...
Acceso restringido
Gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores de la empresa Sodimac, Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un plan de gestión
del talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores de la Empresa
SODIMAC, Chiclayo – 2019, para lograr este objetivo se han ...
Acceso abierto
Marketing relacional y la satisfacción del usuario de Electro Oriente S.A Amazonas, Cajamarca-Jaén, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente informe de investigación denominado “Marketing Relacional y la
Satisfacción del usuario de Electro Oriente S.A Amazonas, Cajamarca-Jaén, 2020”,
su objetivo fue Determinar la relación entre el Marketing ...
Acceso abierto
El marketing digital y la captación de clientes en la empresa Estudios Luna - Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada “El Marketing Digital y la Captación de Clientes de
la Empresa Estudios Luna en la ciudad de Chiclayo, 2021”, tuvo como objetivo general
Determinar la relación que existe entre el ...
Acceso abierto
Incidencia de infracciones tributarias en la situación económica y financiera de la Positiva Seguros y Reaseguros S.A. Cajamarca, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El objetivo fue: determinar la incidencia de las infracciones tributarias en la
situación económica y financiera de la Positiva Seguros y Reaseguros S.A.
Cajamarca, 2019. Basado en un enfoque cuantitativo, un estudio de ...
Acceso restringido
La motivación laboral y su influencia en la productividad de los colaboradores de la empresa Hiperbodega precio uno, Ferreñafe 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación se realizó en la provincia de Ferreñafe departamento de
Lambayeque en la Empresa Hiperbodega Precio Uno Ferreñafe - 2021, tuvo como
objetivo general Determinar cómo la Motivación Laboral influye ...
Acceso abierto