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    Listar por materia "Coaching"

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      • EL COACHING COMO HERRAMIENTA PARA INCREMENTAR EL DESARROLLO PERSONAL DE LOS TRABAJADORES DEL RESTAURANTE CANNATA EIRL CHICLAYO 2017 

        Soto Bravo, Carmen de Jesus; Santisteban Siesquen, German (Universidad Señor de Sipán, 2019)
        La presente investigación está basada en el estudio El Coaching como herramienta para incrementar el Desarrollo Personal de los trabajadores del restaurante Cannata EIRL Chiclayo 2017. El objetivo de la investigación fue ...
        Acceso abierto
      • EL COACHING COMO HERRAMIENTA PARA MEJORAR LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LOS COLABORADORES DE KING KONG LAMBAYEQUE S.C.R.L. 2017 

        Alcántara Calderón, Sheyla del Rosario; Pintado Vásquez, Luis Renato (Universidad Señor de Sipán, 2018)
        La presente investigación tuvo como propósito proponer un programa de coaching que permita mejorar las competencias laborales de los colaboradores de King Kong Lambayeque S.C.R.L. Tuvo enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo ...
        Acceso abierto
      • Coaching empresarial para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo – 2019 

        Tantalean Cieza, Natali (Universidad Señor de Sipán, 2022)
        Esta investigación tuvo como objetivo general aplicar un plan de coaching empresarial para mejorar las competencias laborales en la institución educativa Jorge Basadre, Chiclayo – 2019. La investigación siguió un enfoque ...
        Acceso abierto
      • Coaching para mejorar el desempeño laboral en el hospital regional docente Las Mercedes – Chiclayo, 2023 

        Olano Villarreal, Juan Carlos (Universidad Señor de Sipán, 2024)
        La presente tesis tuvo como finalidad elaborar una propuesta de coaching para mejorar el desempeño laboral en el Hospital Regional Docente Las Mercedes – Chiclayo 2023. La investigación fue de tipo básica, diseño no ...
        Acceso abierto
      • Coaching y desempeño laboral en el depósito Pakatnamu E.I.R.L Lambayeque, 2018 

        Suclupe Santamaría, Yessica (Universidad Señor de Sipán, 2019)
        La base de la presente investigación se fundamenta en la creciente necesidad actual por mantener el liderazgo en las organizaciones dentro de un mercado competitivo y cambiante, por ello es necesario que el desempeño ...
        Acceso restringido
      • El coaching y su influencia en el proceso de ventas en la Empresa Grupo Malca EIRL, Bagua 2020 

        Malca Sanchez, Ivan (Universidad Señor de Sipán, 2023)
        El objetivo de la investigación fue determinar de qué manera influye el coaching en el proceso de ventas en la empresa Grupo Malca EIRL, Bagua 2020. La metodología fue de tipo correlacional con un diseño no experimenta ...
        Acceso abierto
      • Elaboración de una estrategia de coaching para el cambio de actitud en los trabajadores de la empresa de servicios postales serpost s.a. - filial Chiclayo, 2013. 

        Rengifo Zamora, Renato Rayson; Vallejos Bautista, Rodolfo Valentin (Universidad Señor de Sipán, 2013)
        La presente investigación tiene como objetivo general Proponer una estrategia de Coaching para el cambio de actitud en los trabajadores de la empresa de servicios postales Serpost S.A. - filial Chiclayo. La propuesta se ...
        Acceso restringido
      • Estrategia de coaching para la mejora del liderazgo en la formación de instructores y miembros de equipo del Instituto Latinoamericano de Liderazgo Cristoforo” – Región Norte 2016 

        León Menendez, Martha Isabel Enriqueta (Universidad Señor de Sipán, 2016)
        El presente trabajo de investigación se llevó a cabo en las regiones de Piura, Chiclayo y Chimbote, del Instituto Latinoamericano de Liderazgo Cristoforo, una institución sin fines de lucro cuya misión es participar y ...
        Acceso abierto
      • Plan de coaching empresarial para desarrollar las habilidades blandas de los colaboradores del restobar D´Rumba Chiclayo, 2020 

        Lozada Maldonado, Andy Leyder; Vásquez Fernández, James Marcial (Universidad Señor de Sipán, 2022)
        El objetivo de la investigación fue proponer un plan de coaching empresarial para desarrollar las habilidades blandas de los colaboradores del Restobar D´Rumba Chiclayo, 2020. La metodología fue de tipo descriptiva ...
        Acceso abierto
      • Programa de coaching empresarial para mejorar el desempeño laboral en la empresa Grupo Food del Norte S.A.C., Chiclayo 2019 

        Toro Mera, Luis Jampier (Universidad Señor de Sipán, 2021)
        La presente investigación tuvo como objetivo aplicar un programa de coaching empresarial para la mejora del desempeño laboral en la empresa GRUPO FOOD DEL NORTE S.A.C2019, la formulación del problema se presentó mediante ...
        Acceso abierto
      • Propuesta de coaching para potenciar las habilidades directivas en los colaboradores de el Molino del Agricultor S.A.C Lambayeque - 2018 

        Flores Leonardo, Alondra Adonay (Universidad Señor de Sipán, 2020)
        El presente esquema de investigación se plasma como objetivo general, proponer un Programa de Coaching que permita Potenciar las Habilidades Directivas en los Colaboradores de El Molino del Agricultor SA.C. Se enfocó ...
        Acceso abierto
      • Propuesta de implementación de un sistema de coaching en la formación del personal para incrementar los niveles de efectividad en el área de ventas y servicios del Banco de Crédito del Perú - sucursal Lambayeque, 2014 

        Calderón León, Jack Boris (Universidad Señor de Sipán, 2015)
        La presente investigación tuvo como propósito Proponer la implementación de un sistema de coaching que permita incrementar los niveles de efectividad del personal del área de ventas y servicios del Banco de Crédito del ...
        Acceso restringido
      • Propuesta de un modelo de Coaching Empresarial para mejorar la gestión administrativa de la empresa Acuña Gálvez Servicios Generales S.R.L. - 2009 

        Acuña Vallejos, Victoriano; Rivera Odar, Lilibeth Vanessa (Universidad Señor de Sipán, 2010)
        La gestión empresarial es una necesidad para la supervivencia y competitividad de las empresas a mediano y largo plazo, actualmente la función del gerente es sumamente compleja; constantemente ha de tomar decisiones, ha ...
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      • PROPUESTA DE UN PROGRAMA DE COACHING PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS DOCENTES EN LA I.E.P. CIENCIA COLLEGE - MORROPE, 2018 

        Fustamante Medina, Luz Meri Paola; Santisteban Sandoval, Mariela (Universidad Señor de Sipán, 2018)
        La presente investigación tuvo como objetivo general diseñar un programa de coaching para mejorar el desempeño laboral de los docentes en la I.E.P Ciencia College – Mórrope. Se realizó una investigación de tipo descriptivo ...
        Acceso abierto
      • Propuesta gerencial basada en el modelo Bedoya y Launer para una adecuada evaluación de los trabajadores de Sodimac Chiclayo 2009 - 2010 

        Bravo Montalvo, Cinthia Alejandra; Rivas Carrasco, Ibis Lenka (Universidad Señor de Sipán, 2010)
        La presente tesis denominada: “Propuesta Gerencial Basada en el Modelo Bedoya y Launer para una Adecuada Evaluación de los Trabajadores de Sodimac Chiclayo 2009 – 2010.”, El diagnostico realizado y la identificación del ...
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