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Mostrando ítems 11-20 de 129
Selección de personal por competencias para la gestión del talento humano en la empresa Buró Outsourcing S.A.C., Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El objetivo de esta investigación fue elaborar los criterios de selección de personal por competencias para la gestión del talento humano en la empresa Buró Outsourcing S.A.C., Chiclayo. La metodología utilizada se basa ...
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Sistema de gestión de calidad para la mejora del servicio al cliente en la Pizzeria Venecia de la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer un sistema de gestión de calidad para la mejora del servicio al cliente en la Pizzería Venecia de la ciudad de Chiclayo. El método de investigación siguió un ...
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Influencia de la motivación en la cultura organizacional de los trabajadores de la empresa DC Telecomunicaciones SAC, Chiclayo año 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El objetivo del estudio consistió en determinar la relación entre la motivación intrínseca y la cultura organizacional de los trabajadores de la empresa DC Telecomunicaciones SAC. La teoría de Priyanka B. Carr y Gregory ...
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Análisis entre las competencias laborales para la selección de personal en la municipalidad distrital de Illimo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación tuvo como problema ¿Qué relación tienen las competencias laborales y la selección de personal en la Municipalidad Distrital de Illimo? , cuyo objetivo fue determinar la relación que existe ...
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Evaluación de la gestión de fondos regionales o provinciales contra accidentes de tránsito: Región Lambayeque 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
Se realizó un estudio de tipo descriptivo y explicativo con un diseño no experimental cuyo objetivo principal fue evaluar la gestión de fondos regionales o provinciales contra accidentes de tránsito de la Región Lambayeque. ...
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Estrategias de retención del talento humano para la mejora de la competitividad empresarial de la Institución Educativa Privada ADEU Deportivo S.A.C. de la ciudad de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente tesis tuvo como objetivo proponer estrategias de retención del talento humano para mejorar la competitividad empresarial de la Institución Educativa Privada ADEU Deportivo S.A.C. de la ciudad de Chiclayo. Dentro ...
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Relación entre el desempeño de personal y la atención a los usuarios en la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La investigación se realizó con el fin de solucionar la problemática de la Municipalidad Distrital de Santa Rosa, se diagnosticó una demanda insatisfecha con resultados regulares por los usuarios, eterminando como objetivo ...
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Estudio de pre factibilidad para la distribución comercial del choclo procesado en los restaurantes de la ciudad de Chiclayo-2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación denominada Estudio de pre factibilidad para la distribución comercial del choclo procesado en los restaurantes de la ciudad de chiclayo-2014, tiene por objetivo determinar la factibilidad para la ...
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Propuesta de plan de estrategias para la mejora del área de producción de la fabricación de muebles de la empresa Fabricaciones Leoncito SAC
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El objetivo de la investigación fue proponer un plan de estrategias para la mejora de la productividad del área de producción de la empresa Fabricaciones Leoncito Sac. Para tal efecto se realizó 18 encuestas conteniendo ...
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La inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de ventas del Banco de Crédito del Perú, sucursal Balta del distrito de Chiclayo en el año 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de ventas del Banco de Crédito del Perú, sucursal Balta - Chiclayo. ...
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