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Mostrando ítems 31-40 de 134
ANÁLISIS DE LA RELACIÓN ENTRE LA CALIDAD DE SERVICIO Y LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES EN EL ÁREA DE VENTAS EN LA EMPRESA LA CURACAO. CHICLAYO – LAMBAYEQUE, AÑO 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes en la Empresa La Curacao – Chiclayo, 2016. La investigación siguió una metodología ...
Acceso abierto
CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU INFLUENCIA EN EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA ESTACIÓN EXPERIMENTAL AGRARIA VISTA FLORIDA - INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACIÓN AGRARIA, CHICLAYO – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación titulada, Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la Estación Experimental Agraria Vista Florida; tiene por objetivo general determinar la influencia ...
Acceso abierto
Liderazgo y la satisfacción del colaborador en el grifo Petrocaña de Chiclayo, año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación titulada “El Liderazgo y la Satisfacción del Colaborador en el grifo Petrocaña de Chiclayo, año 2015”, tiene como problema principal el liderazgo en la empresa que afecta en la satisfacción del ...
Acceso abierto
RELACIÓN ENTRE CALIDAD DE SERVICIO Y LA SATISFACCIÓN DE LOS USUARIOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE JOSÉ LEONARDO ORTIZ
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad del servicio y la satisfacción de los usuarios de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz.
Se realizó un estudio de tipo ...
Acceso restringido
RELACIÓN ENTRE CONFLICTO LABORAL Y PRODUCTIVIDAD EN LEONCITO SRL CHICLAYO
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre conflicto laboral y productividad en Leoncito SRL Chiclayo,
La metodología se ha realizado en función a un estudio de tipo descriptivo y correlacional ...
Acceso restringido
RELACIÓN ENTRE LA SELECCIÓN DE PERSONAL POR COMPETENCIAS Y SU DESEMPEÑO DE LA TAREA EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PUEBLO NUEVO- FERREÑAFE
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La presente investigación titulada “Relación entre la selección de personal por competencias y su desempeño de la tarea en la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo- Ferreñafe”, tiene como problema principal la deficiente ...
Acceso abierto
LOS MILLENNIALS Y DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA CORPO SAC, CHICLAYO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe el grupo generacional Millennials y el desempeño laboral en la empresa CORPO SAC, Chiclayo 2017.
La metodología se desarrolló de acuerdo a un estudio ...
Acceso abierto
EL BENCHMARKING Y SU INFLUENCIA EN LA COMPETITIVIDAD EN LA EMPRESA INVERSIONES FERRONOR EIRL - BAMBAMARCA 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
Esta investigación se denominó El Benchmarking y su Influencia en la Competitividad en la Empresa Inversiones Ferronor EIRL - Bambamarca 2016.
Tuvo como objetivo general determinar si el benchmarking influye significativamente ...
Acceso abierto
CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA SATISFACCIÓN DEL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ADEU DEPORTIVO SAC. CHICLAYO, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
En la presente investigación que tuvo por objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y la satisfacción del personal de la IE ADEU Deportivo SAC, Chiclayo, 2016. El tipo de investigación es cuantitativa, ...
Acceso abierto
PROPUESTA DE UN MODELO ADMINISTRATIVO PARA MEJORAR LA CALIDAD EN LA ATENCIÓN AL PÚBLICO EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CALLAYUC, PROVINCIA DE CUTERVO, DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA
(Universidad Señor de Sipán, 2018)
La municipalidad de Callayuc, al igual que las municipalidades de las zonas rurales en el Perú, carece de personal capacitado y de instrumentos administrativos tanto organizacionales y funcionales que permitan al municipio ...
Acceso abierto