Listar Escuela de Administración por materia "Desempeño laboral"
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LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y SU IMPACTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA DE TRANSPORTES M. CATALAN SAC.
(Universidad Señor de Sipán, 2014)El presente trabajo intenta contribuir en el potencial que representa la Administración de Recursos Humanos ante el desempeño laboral de la empresa de Transportes M. Catalán SAC, para una eventual implementación y posterior ...Acceso restringido -
Análisis de la motivación para la mejora del desempeño laboral de los colaboradores en el Museo Nacional Arqueológico Bruning Lambayeque 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en el museo nacional arqueológico Bruning. El método de esta investigación siguió un ...Acceso restringido -
ANÁLISIS DE LA ROTACION DE PERSONAL Y EL DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA PLATANOS CHIPS CHICLAYO 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación se basa en una situación problemática actual que se ve en las empresas hoy en día, ya que en toda organización siempre habrá rotación de personal y se verá cómo afecta el desempeño de los trabajadores ...Acceso abierto -
Análisis del clima organizacional para la mejora del desempeño laboral de la empresa Agro Pucalá S.A.A., 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)La presente investigación denominado Análisis del Clima Organizacional para la mejora del Desempeño Laboral de la Empresa Agro Pucalá SAA., tuvo por objetivo analizar la relación entre clima organizacional desempeño laboral ...Acceso restringido -
Análisis motivacional de los trabajadores y su impacto en el desempeño laboral dentro de la dirección de vivienda y saneamiento de la ciudad de Chiclayo, 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2012)La presente investigación denominada: “ANÁLISIS MOTIVACIONAL DE LOS TRABAJADORES Y SU IMPACTO EN EL DESEMPEÑO LABORAL DENTRO DE LA DIRECCIÓN DE VIVIENDA Y SANEAMIENTO DE LA CIUDAD DE CHICLAYO, 2011”, tiene como problemática ...Acceso restringido -
Análisis para el replanteamiento de la organización y funciones de los colaboradores del outsourcing empresarial IDEMPRES, Lima - Perú, 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2013)La presente tesis se enmarca en realizar un análisis para el replanteamiento de la organización y las funciones del outsourcing empresarial IDEMPRES. Esta investigación nos permite conocer la problemática de IDEMPRES y ...Acceso restringido -
Capacitación y desempeño laboral del personal del área de producción en la empresa Envases San Nicolas S.A.C, Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre Capacitación y el Desempeño Laboral del Personal del Área de Producción de la empresa Envases San Nicolás S.A.C, Chiclayo, 2021. ...Acceso abierto -
Clima laboral y desempeño laboral de los colaboradores en la municipalidad distrital de Motupe – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente tesis tiene como objetivo general determinar como el clima laboral influyó en el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Motupe-2020. Esta indagación es de tipo básico-correlacional, ...Acceso abierto -
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente trabajo que lleva como título “El clima laboral y el desempeño de los colaboradores de la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020” tuvo como objetivo principal determinar ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la sede principal de la Oficina Regional Norte INPE Chiclayo - 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)Este trabajo de investigación tiene como objetivo concretar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la sede del INPE 2019 en la oficina regional norte, a partir de la teoría ...Acceso abierto -
El clima organizacional y desempeño laboral del personal en la empresa Atlantica S.R.L, Chiclayo- 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La investigación denominada “El clima organizacional y desempeño laboral del personal en la empresa ATLANTICA S.R.L, CHICLAYO, 2020”, se llevó a cabo con el objetivo de ver la relación de cómo influye el clima organizacional ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de RR. HH de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Actualmente el capital humano es considerado el intangible y recurso más valioso que tienen las organizaciones, lo que permite el logro de objetivos mediante sus competencias; referido esto, el clima organizacional es ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional Piura-Perú 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio de investigación tuvo como finalidad Determinar la relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Konecta, Chiclayo 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El presente estudio tuvo como finalidad determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Konecta, Chiclayo 2022. La metodología fue cuantitativa correlacional de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Uticyacu Distrito de Uticyacu - Provincia Santa Cruz-Cajamarca, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como propósito principal determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de la comuna distrital de Uticyacu, provincia de Santa Cruz, Cajamarca, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la consultora Curba y Asociados S.A.C., Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Consultora Curba y Asociados S.A.C, desde un punto de vista ...Acceso abierto -
Clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Cantera Pátapo La Victoria S.A - Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El clima organizacional es importante en una organización porque los colaboradores se sentirán a gusto y serán eficientes y habrá una mayor productividad logrando el éxito de la empresa. La presente investigación tiene ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Ecomphisa S.A del Distrito de Santa Rosa - Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación tuvo como punto principal identificar la influencia del clima organizacional sobre el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la empresa ECOMPHISA S.A. del distrito de Santa Rosa, ...Acceso restringido -
El clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Curacao en la ciudad de Tumbes 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)Hoy en día, las organizaciones han presentado un cambio progresivo a partir del cual se toman en cuenta las acciones e ideas de los empleados que contribuyan a mejorar el trabajo y por ende aumentar la productividad. Se ...Acceso restringido -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Secoind E.I.R.L -2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)Llega a la conclusión que se mantiene favorable el buen clima organizacional en la empresa secoind, por lo que influye en el buen desempeño laboral de los colaboradores. La presente investigación tuvo como objetivo general ...Acceso abierto