Listar Escuela de Administración por materia "Gestión"
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Gestión de almacenes para una óptima rotación y distribución de la mercadería en la empresa comercializadora Norllantas Manuel Olano S.A.C. de Chiclayo, 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)Gestión de Almacenes para una óptima rotación y distribución de la mercadería en la Empresa comercializadora NORLLANTAS MANUEL OLANO S.A.C, es una investigación que muestra las características propias del almacén y condiciones ...Acceso restringido -
Gestión de almacén para mejorar la eficiencia operativa en la empresa Corporación Ramos SCRL, Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El estudio tuvo como objetivo proponer la gestión de almacén para mejorar la eficiencia operativa en la empresa Corporación Ramos SCRL, Chiclayo 2021. La metodología se basó en un estudio descriptivo, no experimental, ...Acceso abierto -
Gestión de la calidad de servicio para la satisfacción del cliente de la empresa Procampo S.A. Piura – 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación titulada “Gestión de la calidad de servicio para la satisfacción del cliente de la empresa Procampo S.A., Piura 2021” tuvo como finalidad proponer un plan de gestión de la calidad de servicio ...Acceso abierto -
GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN VIAL Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE SEÑALIZACIÓN DE TRÁNSITO EN EL CENTRO HISTÓRICO DE LA CIUDAD DE CHICLAYO - 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2018)Es necesario gestionar la educación vial con la finalidad de sensibilizar a los pobladores a que respeten las normas de señalización de tránsito, y así poder crear una cultura de prevención en la ciudad. En la investigación ...Acceso abierto -
GESTIÓN DE LA MOROSIDAD PARA MEJORAR LA RENTABILIDAD DE LA CAJA TRUJILLO S.A. AGENCIA MOSHOQUEQUE, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación tuvo como objetivo general: Proponer un Plan de Gestión de la Morosidad para mejorar la rentabilidad de la Caja Trujillo S.A. Agencia Moshoqueque, 2018; para lograr este objetivo se identificó el ...Acceso abierto -
La gestión de los recursos humanos y la satisfacción laboral en la Empresa Alimenticia Inka Crops
(Universidad Señor de Sipán, 2012)Actualmente el recurso humano es un factor clave en el éxito de una empresa, y la satisfacción laboral de este recurso depende de la gestión de los recursos humanos que desarrolla la empresa. En la presente investigación ...Acceso restringido -
Gestión de procesos para la optimización de citas médicas en el centro médico Guerrero Salud S.A.C.
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El centro médico Guerrero Salud es una empresa privada dedicada a ofrecer servicios de salud, en diversas especialidades, buscando siempre el bienestar de sus pacientes, capaz de atender de manera oportuna, segura e ...Acceso abierto -
Gestión del desarrollo personal para mejorar la retención del talento humano en la CMAC de Trujillo S.A – Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)El presente estudio tuvo como objetivo principal aplicar un plan integral de programas de desarrollo personal en los trabajadores del área de créditos, para la retención de su talento en la CMAC de Trujillo S.A – Agencia ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano para la mejora del clima laboral de la Municipalidad de Reque – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)En la presente investigación tiene por objetivo proponer un plan de gestión del talento humano para mejorar el clima laboral de la Municipalidad de Reque, definiendo por población y muestra de estudio a 110 colaboradores ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de la Municipalidad de San Ignacio - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)La presente investigación titulada Gestión del talento Humano y Desempeño Laboral de la Municipalidad Provincial de San Ignacio, tuvo como objetivo Determinar la relación entre la gestión del talento humano y el desempeño ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal en la Municipalidad Provincial de Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación se realizó en la Provincia de Ferreñafe, tuvo como objetivo general Determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal en la Municipalidad ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y la calidad de servicio de la compañía telefónica del Perú en el distrito de Chiclayo 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2021)En la presente investigación Gestión del talento humano y la calidad de servicio de la compañía telefónica en la ciudad de Chiclayo. El objetivo fue: Determinar cómo es la relación que existe entre la Gestión del ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y la calidad de servicio en la empresa Delcor fabricaciones SAC, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El estudio tuvo como objeto central determinar la relación del Talento humano y la calidad de servicio de los trabajadores de la empresa DELCOR Fabricaciones SAC, 2021. La metodología fue de tipo descriptivo correlacional ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y la productividad laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Pomahuaca, Jaen-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El propósito de la investigación fue determinar la relación entre la gestión del talento humano y la productividad laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pomahuaca, Jaén-2020. Para su alcance se ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y la rotación de personal en la Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. – Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Gestión del Talento Humano y la Rotación de Personal en la Constructora Elcos Gadiel Contratistas Generales S.A.C. Para ello se ...Acceso abierto -
LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE EN CONSTRUTORA QUEIROZ GALVAO S.A., LIMA, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente tesis tuvo como finalidad general determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción del cliente en la Construtora Queiroz, Galvao S.A. Para efectos de estudio, se utilizo ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y su incidencia en el desempeño laboral en el estudio Chávez Tovar S.A.C, Chiclayo, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La investigación tuvo por objetivo Identificar la incidencia de la Gestión del talento en el desempeño laboral en el Estudio Chávez Tovar S.A.C, Chiclayo, 2020. Se empleó un estudio de enfoque cuantitativo y diseño no ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL – Chiclayo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2024)El presente trabajo de investigación titulado, Gestión del Talento Humano y su relación con el Desempeño Laboral en la Constructora Ortiz Lossio SRL-Chiclayo, 2022, cuyo objetivo principal se basa en determinar la relación ...Acceso abierto -
La gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Condorcanqui 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2024)La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Condorcanqui-2021. La metodología es cuantitativa de ...Acceso abierto -
Gestión logística basada en el modelo de las 5s, para mejorar la productividad en la empresa “Negocios World Plastic E.I.R.L.” Chiclayo - 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El presente trabajo de investigación tiene como título “Gestión Logística basada en el modelo de las 5S, para mejorar la Productividad en la empresa NEGOCIOS WORLD PLASTIC E.I.R.L Chiclayo - 2018”. Tiene como objetivo ...Acceso abierto