Listar Facultad de Ciencias Empresariales por materia "Clima Organizacional"
Mostrando ítems 1-17 de 17
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Clima organizacional y desempeño laboral en el área de RR. HH de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Actualmente el capital humano es considerado el intangible y recurso más valioso que tienen las organizaciones, lo que permite el logro de objetivos mediante sus competencias; referido esto, el clima organizacional es ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores de la empresa constructora Galilea de la ciudad de Piura
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El conocimiento del Clima Organizacional es importante para quienes dirigen las organizaciones debido a que influye en la calidad de vida del trabajador y el desempeño laboral en la prestación de los servicios. Por tanto, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral del enfermero Serums equivalente 2021, de la red de salud Ventanilla - Callao
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente estudio planteó como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral del enfermero SERUMS, de la red de salud Ventanilla – Callao. La metodología que siguió ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en la unidad ejecutora 401 salud del alto mayo, departamento de San Martín
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La presente tesis tiene por objetivo conocer el clima organizacional y establecer su incidencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora 401 Salud Alto Mayo. El tipo de estudio es descriptivo ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Aucallama
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de servicios públicos de la Municipalidad Distrital de Aucallama ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Secoind E.I.R.L -2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)Llega a la conclusión que se mantiene favorable el buen clima organizacional en la empresa secoind, por lo que influye en el buen desempeño laboral de los colaboradores. La presente investigación tuvo como objetivo general ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral del personal de la central de notificaciones de la Corte Superior de Lambayeque, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación se realizó con el propósito de determinar cuál es la relación entre Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores de la Central de Notificaciones de la Corte Superior de Justicia ...Acceso restringido -
Clima organizacional y su relación con la calidad del servicio en el centro de gestión tributaria Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2023)La actual investigación se realizó con el propósito de Determinar si el clima organizacional guarda relación con la calidad de servicio en el Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo, donde se ha reportado deficiencias ...Acceso abierto -
Estilos de liderazgo y su relación con el clima organizacional de la sub región de salud de Jaen, distrito Jaen provincia Jaen, región Cajamarca – 2016.
(Universidad Señor de Sipán, 2020)El sentido común aconseja que el ejercicio de un liderazgo de Gerencia que valora a sus colaboradores, que los trata con respeto, que sabe escucharlos y reconoce los méritos en cada uno de ellos o que en fin, está buscando ...Acceso abierto -
Estrategias de liderazgo para mejorar el clima organizacional en los colaboradores nombrados en una entidad financiera del distrito de Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El trabajo denominado Estrategias de liderazgo para mejorar el clima organizacional en los colaboradores nombrados en una entidad financiera del distrito de Chiclayo, el objetivo principal, Plantear métodos en liderazgo ...Acceso abierto -
Estrategias de motivación laboral para la mejora del clima organizacional de la empresa textil Sulzur S.R.L., San Ignacio 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente trabajo de tesis titulado Estrategias de motivación Estrategias de motivación laboral para la mejora del clima organizacional de la empresa textil SULZUR, tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación ...Acceso abierto -
Evaluación del clima organizacional y el desempeño laboral en el Hospital Regional Virgen de Fátima – Chachapoyas, Amazonas
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación tuvo como objetivo, Evaluar el Clima Organizacional y el Desempeño Laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital Regional Virgen de Fátima – Chachapoyas. En cuanto a la metodología ...Acceso restringido -
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la ONG llamados para servir, Pimentel, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación titulada: Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la ONG Llamados para Servir, Pimentel, 2018, se consignó como objetivo general determinar los factores del clima ...Acceso abierto -
Influencia del clima organizacional en la calidad de servicio que se brinda a los estudiantes en la dirección universitaria de bienestar universitario de la UNPRG de Lambayeque, 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo está situada en la provincia de Lambayeque, es una institución pública educativa de nivel superior; se pudo observar deficiencias en las relaciones humanas entre el personal ...Acceso restringido -
Liderazgo transformacional para mejorar el clima organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque-2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El informe de investigación denominado “Liderazgo Transformacional para mejorar el Clima organizacional en los colaboradores de la Gerencia Regional de Educación Lambayeque - 2019”, se realizó con la finalidad de mejorar ...Acceso abierto -
Liderazgo y la satisfacción del colaborador en el grifo Petrocaña de Chiclayo, año 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2018)La presente investigación titulada “El Liderazgo y la Satisfacción del Colaborador en el grifo Petrocaña de Chiclayo, año 2015”, tiene como problema principal el liderazgo en la empresa que afecta en la satisfacción del ...Acceso abierto -
Propuesta de mejora basado en el clima organizacional de la empresa Gamma Medica Servicios Medicos - Lima 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación que lleva como título “PROPUESTA DE MEJORA BASADO EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA EMPRESA GAMMA MEDICA SERVICIOS MEDICOS - LIMA 2017”, tuvo como objetivo Determinar el nivel de clima organizacional ...Acceso abierto