Listar Facultad de Ciencias Empresariales por materia "Clima organizacional"
Mostrando ítems 41-60 de 101
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Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en el Proyecto Especial Olmos Tinajones en el periodo 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)La presente tesis estuvo orientada a la siguiente investigación: sobre el Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en el proyecto Especial Olmos Tinajones en el periodo 2012 en Lambayeque , que tuvo la ...Acceso restringido -
Clima organizacional y su relación con el desempeño de los Colaboradores del BCP – Sucursal Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)En toda generación, en las empresas el desempeño laboral siempre es de muy interés para la toma de decisiones y mejoras continuas que se puedan presentar, y en este caso, el clima organizacional es un punto que suele ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la Dirección Subregional de Salud Cutervo, Cajamarca 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2019)La presente investigación lleva por titulo, El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la Dirección Subregional de salud Cutervo, Cajamarca 2017 se planteó como objetivo principal Determinar el ...Acceso abierto -
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa Electronorte, Cutervo, Cajamarca, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)El presente documento de investigación titulado como “El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de la empresa Electronorte, Cutervo, Cajamarca, 2019”, se desarrolló en base al objetivo general de ...Acceso abierto -
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores públicos del área de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de Pomalca
(Universidad Señor de Sipán, 2016)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los servidores públicos del área de Recursos Humanos en la Municipalidad Distrital de ...Acceso restringido -
El clima organizacional y su relación con la atención al usuario en la Municipalidad Distrital de Motupe – Lambayeque – Lambayeque, Enero – Agosto 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2015)El propósito de esta ha sido determinar si existe relación entre el clima organizacional y la atención al usuario brindada por los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Motupe. La población estuvo conformada por ...Acceso restringido -
Desarrollo de competencias para mejora del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)El objetivo de la investigación fue proponer un modelo de desarrollo de competencias para mejorar el clima laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, la metodología fue de enfoque ...Acceso abierto -
Diagnóstico del Clima Organizacional de la tienda Comercial Ripley de la ciudad de Chiclayo y su propuesta de mejora en el año 2012.
(Universidad Señor de Sipan, 2013)El objetivo principal de la presente tesis, fue el de proponer un plan de mejora y de esa forma ayudar a mejorar la situación actual en que se encuentra el clima organizacional de la tienda comercial Ripley de la ciudad ...Acceso restringido -
Diseño de un modelo de medición del clima organizacional en base a las percepciones de la satisfacción laboral en los trabajadores de la Gerencia Regional de Transportes y Comunicaciones 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La importancia de mantener un clima organizacional apropiado para lograr eficacia y eficiencia, a la vez de promover el crecimiento y bienestar de los trabajadores que dedican gran parte del tiempo dentro de una organización ...Acceso abierto -
Diseño de un plan de desarrollo del clima organizacional, para mejorar el desempeño laboral y compromiso operacional del personal en la empresa D’computo S.A.C
(Universidad Señor de Sipán, 2008)El trabajo de investigación que se presenta a continuación, tiene por finalidad diseñar de un plan de desarrollo del clima organizacional, que permita mejorar el desempeño laboral y compromiso operacional del personal ...Acceso restringido -
Diseño de un plan de mejoramiento del clima organizacional, para elevar el desempeño laboral del personal de la empresa Sodimac s.a. Chiclayo, 2008.
(Universidad Señor de Sipan, 2008)El presente trabajo de investigación esta enfocado en el desempeño laboral ya que hoy en día el estímulo y desarrollo de las competencias necesarias es responsabilidad de las empresas, para así determinar los diferentes ...Acceso restringido -
Diseño de una propuesta de Clima Organizacional para la empresa Agroindustrial Pomalca S.A.A. del distrito de Pomalca – provincia de Chiclayo – departamento de Lambayeque - 2007
(Universidad Señor de Sipán, 2007)El presente trabajo de investigación, propone un nuevo enfoque sobre el clima organizacional en la empresa Agroindustrial Pomalca SAA, partiendo de la identificación de aquellas variables que causan, intervienen y muestran ...Acceso restringido -
Elaboración de un plan de estrategias en comunicación asertiva para mejorar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Institución Educativa N° 16020, del distrito de Jaén, provincia Jaén – 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)La presente investigación tiene por objetivo elaborar un Plan de Estrategias en comunicación asertiva para lograr el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. 16020. En atención a ello, ...Acceso abierto -
Elaboración de una propuesta de mejora basado en las teorías de Likert y Maslow para mejorar el clima organizacional en la empresa Editora el Comercio – planta Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2010)El objetivo principal de la presente tesis, fue el de proponer un Plan de Mejora basados en las Teorías de Likert y Maslow, siendo de nuestro interés de que estas ayuden a mejorar el Clima Organizacional de la empresa ...Acceso restringido -
Estímulos organizacionales para el mejoramiento del clima organizacional del área de ventas de la empresa Consorcio Rojas Distribuidora
(Universidad Señor de Sipán, 2015)La presente investigación tiene como título: Estímulos Organizacionales Para El Mejoramiento Del Clima Organizacional Del Área De Ventas De La Empresa Consorcio Rojas Distribuidora, donde el objetivo principal fue determinar ...Acceso restringido -
Estrategia de motivación para mejorar el clima organizacional de los profesores de la I.E.P Frederick Sanger S.R.L
(Universidad Señor de Sipán, 2022)La presente investigación se basó en la problemática de la institución educativa particular Frederick Sanger centrada en la gestión del talento humano, se planteó como objetivo general determinar la relación entre ...Acceso abierto -
Estrategia para mejorar el clima organizacional y el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa local de Ferreñafe, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2020)La presente investigación es de tipo descriptivo porque describe la manifestación de conductas y/o actitudes en el desempeño laboral del personal de la Unidad de Gestión Educacional Local de Ferreñafe y no experimental ...Acceso abierto -
Estrategias basadas en habilidades blandas para mejorar el clima organizacional en Molinerías Grupo RAM S.A.C. Lambayeque – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)Se obró el estudio para determinar de qué manera la aplicación de estrategias que se enfocan en el uso de las habilidades blandas mejoran el clima organizacional en Molinerías Grupo RAM S.A.C. Lambayeque – 2022. Ello ...Acceso abierto -
Estrategias basadas en la teoría de sistemas de Likert para mejorar el clima organizacional mediante estímulos organizacionales en hilados Richards SAC. de la ciudad de Chiclayo, 2009
(Universidad Señor de Sipán, 2009)El clima organizacional es un tema de gran importancia hoy en día para casi todas las organizaciones, las cuales buscan un continuo mejoramiento del ambiente de su organización para así alcanzar una óptima productividad, ...Acceso abierto -
Estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la empresa Cobra Perú S.A. Chiclayo - 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)Esta investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de gestión para reforzar el clima organizacional en la empresa “COBRA PERÚ” S.A – Chiclayo 2013, para lo cual se hizo un análisis situacional del clima laboral, ...Acceso restringido