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Mostrando ítems 151-160 de 193
Actitud y sobrecarga laboral en enfermeros de un servicio Covid de un hospital público Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la actitud y
sobrecarga laboral en enfermeros del servicio Covid de un Hospital Público de
Chiclayo 2020; la metodología empleada fue de tipo cuantitativa ...
Acceso abierto
Nivel de estrés y desempeño laboral de los profesionales de Enfermería en el área de Emergencia. Chiclayo, 2020.
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
el estrés y el desempeño laboral de los profesionales de enfermería en el área de
emergencia del Hospital Regional Docente “Las Mercedes”. ...
Acceso abierto
Sistema de seguridad y salud en el trabajo para fortalecer el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Provincial de Contumazá
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación tuvo por objetivo proponer un Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo
para fortalecer el desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad
Provincial de Contumazá. La investigación se ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño del colaborador en el área de alimentos y bebidas de la hacienda resort Guizado Portillo, Ica
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación lleva por título “Clima laboral y desempeño del
colaborador en el área de alimentos y bebidas de la Hacienda Resort Guizado Portillo,
Ica”; el objetivo que se plantea en el estudio fue determinar ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral en colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la relación
que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro ...
Acceso abierto
Relación entre inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de la COOPAC Santo Cristo de Bagazán oficina Chiclayo 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada Relación entre inteligencia emocional y
desempeño laboral de los trabajadores de la Coopac Santo Cristo de Bagazán
oficina Chiclayo 2020, tiene como objetivo general determinar la ...
Acceso abierto
Gestión por objetivos para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Motofuerza S.A.C – Honda, Chiclayo – 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un plan de gestión por
objetivos para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Motofuerza
S.A.C – Honda, Chiclayo – 2018, puesto que se ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital Manuel Antonio Mesones Muro – Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo principal de determinar el grado
de relación entre la Gestión del talento humano y el Desempeño laboral en los
trabajadores de la municipalidad distrital Manuel Antonio ...
Acceso abierto
Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del BCP agencia Abancay, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un programa
de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de
Crédito del Perú en la agencia de la ciudad de Abancay en el 2020, ...
Acceso abierto
Propuesta de un modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral del personal castrense del órgano especial fondo vivienda militar del ejército, Chorrillos- 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada “Propuesta de un modelo de gestión del talento humano
para mejorar el desempeño laboral del personal castrense del órgano especial fondo vivienda
militar del ejército, chorrillos- 2019”; ...
Acceso abierto