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Mostrando ítems 61-70 de 79
Ambiente laboral y productividad del personal administrativo en la red de salud de Condorcanqui 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el ambiente
laboral y la productividad del personal administrativo en la Red de Salud de Condorcanqui.
La metodología empleada fue de tipo ...
Acceso abierto
Gestión institucional y las tecnologías de información en la municipalidad provincial de Cajabamba 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El objetivo de la presente investigación, fue determinar la relación entre la
Gestión institucional y las tecnologías de información en la Municipalidad
Provincial de Cajabamba 2019, se utilizó la metodología de ...
Acceso abierto
Diseño del mapa de procesos en la gestión del riesgo de desastres en la I.E. Nº 125 “Ricardo Palma” de San Juan de Lurigancho de Lima Metropolitana – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El estudio se enfocó en la gestión de riesgos de desastres (GRD)
correspondiente a su gestión prospectiva y preventiva que integra al proyecto medidas
de prevención y/o mitigación. Este se ejecuta en el distrito de San ...
Acceso abierto
Plan de seguridad vial para mejorar los riesgos asociados en accidentes de tránsito vehicular en el distrito de Trujillo, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio cuyo objetivo fue Proponer un plan de seguridad vial para
mejorar los riesgos asociados en accidentes de tránsito vehicular en el distrito de
Trujillo, 2022, empleo un método de tipo descriptivo-propositivo, ...
Acceso abierto
Desarrollo de competencias para mejora del clima laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El objetivo de la investigación fue proponer un modelo de desarrollo de
competencias para mejorar el clima laboral del personal administrativo de la
Municipalidad Provincial de Chiclayo, la metodología fue de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral en colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo - Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la relación
que existe entre la gestión por competencias y el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro ...
Acceso abierto
Implementación de herramientas para la gestión por competencias en docentes del I.E.S.P.P. Sagrado Corazón de Jesús – Chiclayo.
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo de investigación centra la atención en la gestión por competencias
en los profesores de la institución de formación inicial docente. El objetivo del
trabajo de investigación es proponer un diseño de ...
Acceso abierto
Gestión de bienes patrimoniales y el control interno en la unidad de gestión educativa local de Huanta, Ayacucho
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo de tesis bajo el título de “Gestión de bienes patrimoniales
y el control interno en la Unidad de Gestión Educativa Local de Huanta, Ayacucho”,
el cual ha sido desarrollada según lo estipulado por la ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en trabajadores de alta dirección de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El objetivo principal de este trabajo de investigación fue determinar la
influencia de la Inteligencia emocional en el desempeño laboral de los
colaboradores administrativos de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo ...
Acceso restringido
Gestión administrativa y calidad de servicio de la oficina de trámite documentario del distrito fiscal del Santa – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2020)
El presente informe de investigación se titula “GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y
CALIDAD DE SERVICIO DE LA OFICINA DE TRÁMITE DOCUMENTARIO DEL
DISTRITO FISCAL DEL SANTA - 2019”, tiene el objetivo de determinar cuál es la
relación ...
Acceso abierto