Buscar
Mostrando ítems 1-8 de 8
Inteligencia emocional y desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral en la Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo año 2016, es por ello que se utilizó ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano para la mejora del desempeño laboral en la Empresa Angel Divino, Chiclayo 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El objetivo de la investigación fue proponer estrategias de gestión de talento humano que permita mejorar de manera significativa el desempeño laboral en la empresa Ángel Divino, Chiclayo 2016.
La metodología se desarrolló ...
Acceso abierto
Propuesta de un proceso de selección de personal y su impacto en el desempeño laboral de la Distribuidora Almapo S.R.L de Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La problemática de esta investigación consistió en que la empresa Almapo S.R.L no realiza un proceso de selección de personal adecuado, el problema que se formuló fue ¿De qué manera la propuesta de un proceso de selección ...
Acceso restringido
Elaboración de un plan de estrategias en comunicación asertiva para mejorar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral en la Institución Educativa N° 16020, del distrito de Jaén, provincia Jaén – 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación tiene por objetivo elaborar un Plan de Estrategias en comunicación asertiva para lograr el fortalecimiento del clima organizacional y el desempeño laboral en la I.E. 16020. En atención a ello, ...
Acceso abierto
La gestión administrativa y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad Católica “Los Ángeles de Chimbote”, Chiclayo 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El objetivo fue explicar la influencia de la gestión administrativa en el desempeño laboral del personal administrativo en la Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote, Chiclayo, el problema redactado fue: ¿De qué ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y su relación con el desempeño laboral en el área de mantenimiento de la I.E. Karl Weiss Chiclayo 2015
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente investigación tiene por objetivo general, determinar la relación entre la Gestión de Recursos Humanos y el Desempeño Laboral del personal en el Área de Mantenimiento de la I. E. Karl Weiss. Para la realización ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los Juzgados de Familia de la Corte Superior de Justicia de la región Lambayeque - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El presente trabajo tuvo como objetivo elaborar estrategias de motivación que permita incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los juzgados de familia de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. En la ...
Acceso abierto
Estrategia de selección de personal para mejorar el desempeño laboral en una universidad privada, Chiclayo, 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
La presente Investigación tuvo como objetivo general elaborar una estrategia de selección del personal sustentada en la dinámica del proceso, que tenga en cuenta la contradicción entre las competencias profesionales y el ...
Acceso abierto