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Mostrando ítems 181-190 de 200
Diseño de un sistema de incentivos para fortalecer el desempeño laboral del personal de la Empresa Santa Ana Fertilizantes SAC, Chiclayo – 2016
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
Actualmente las empresas afrontan una presión competitiva creciente, por lo
tanto, buscan la forma de hacer con mayor calidad su actividad, pero esto no lo
lograrán sin reconocer la importancia que tiene el talento humano ...
Acceso abierto
Endomarketing como estrategia para mejorar el desempeño laboral en el Restaurant & Grill El Hebrón S.A.C., Chiclayo-2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio titulado “Endomarketing como estrategia para mejorar el
desempeño laboral de los colaboradores del Restaurant & Grill El Hebrón S.A.C.,
Chiclayo-2022”, tuvo como objetivo proponer estrategias basadas ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los trabajadores del Área Administrativa en el Colegio Militar Elías Aguirre, Pimentel - Perú 2021 – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente indagación tiene por objetivo general determinar la relación entre
motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa en el
Colegio Militar Elías Aguirre, Pimentel – Perú 2021 – ...
Acceso abierto
La motivación y el desempeño laboral en Trabajadores de Producción de una Empresa de Alimentos en Lima Sur, 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en trabajadores de producción de una
empresa de alimentos en Lima, Sur, 2022. La metodología de investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño de los Colaboradores del BCP – Sucursal Chiclayo, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
En toda generación, en las empresas el desempeño laboral siempre es de muy
interés para la toma de decisiones y mejoras continuas que se puedan presentar, y
en este caso, el clima organizacional es un punto que suele ...
Acceso abierto
Clima social familiar y desempeño laboral de los Operarios de la Empresa Logística Logisminsa SAC, Ventanilla, año 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La presente investigación tuvo por objetivo precisar la relación entre el clima
social familiar y el desempeño laboral de los operarios de la empresa logística
Logisminsa SAC, en Ventanilla, en el año 2022; siendo una ...
Acceso abierto
Los factores estresantes y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la Municipalidad Jesús Nazareno- Ayacucho provincia Huamanga, 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación entre los
factores estresantes y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de la
Municipalidad - Jesús Nazareno - Ayacucho ...
Acceso abierto
Metodología kaizen basado en 5s para mejorar el desempeño de los colaboradores del molino Molisam I S.A.C., Lambayeque – 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
La investigación se basó en mejorar el desempeño laboral, mediante la metodología
Kaizen basado en 5s en el molino Molisam I S.A.C., Lambayeque, cuyo objetivo
general fue: Proponer la metodología Kaizen basado en 5s para ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral en los colaboradores de la Cmac Huancayo S.A., Junín
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Esta investigación se realizó porque en la Caja Huancayo existía un problema
con el desempeño laboral siendo este deficiente, por lo que se consideró como
objetivo el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional Piura-Perú 2022
(Universidad Señor de Sipán, 2023)
El presente estudio de investigación tuvo como finalidad Determinar la
relación entre el clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de
la dirección de estudios y proyectos del gobierno regional de ...
Acceso abierto