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Mostrando ítems 1-10 de 36
La inteligencia emocional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del área de ventas del Banco de Crédito del Perú, sucursal Balta del distrito de Chiclayo en el año 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los trabajadores del área de ventas del Banco de Crédito del Perú, sucursal Balta - Chiclayo. ...
Acceso restringido
Propuesta de un diseño motivacional según la teoría de fijación de metas de Locke para optimizar el desempeño laboral de los servidores públicos del área de recursos humanos de la Municipalidad Distrital de la Victoria – Chiclayo
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El presente estudio compara la relación que existe entre Motivación y Desempeño Laboral, así mismo, las actitudes de los empleados y la productividad, a partir de la medición a 85 Servidores Públicos, Para tal fin se ...
Acceso restringido
Motivación personal y rendimiento laboral de la empresa Inversiones DC S.R.L.en la ciudad de Chiclayo, 2012
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
El objetivo principal fue analizar la influencia de la motivación en el desempeño laboral en la empresa INVERSIONES DC S.R.L, Chiclayo. El tipo de investigación que se empleó en este trabajo es descriptivo-correlacional.En ...
Acceso restringido
Estrategias de motivación para incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los Juzgados de Familia de la Corte Superior de Justicia de la región Lambayeque - 2017
(Universidad Señor de Sipán, 2017)
El presente trabajo tuvo como objetivo elaborar estrategias de motivación que permita incrementar el desempeño laboral de los trabajadores de los juzgados de familia de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque. En la ...
Acceso abierto
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de Consultora Norte Asesores & Corredores de Seguros S.A.C- Chiclayo, año 2013
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
El trabajo realizado tuvo como propósito conocer la relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de Consultora Norte Asesores & corredores de Seguros S.A.C- Chiclayo, año 2013”. La ...
Acceso restringido
Análisis de la motivación para la mejora del desempeño laboral de los colaboradores en el Museo Nacional Arqueológico Bruning Lambayeque 2014
(Universidad Señor de Sipán, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los colaboradores en el museo nacional arqueológico Bruning. El método de esta investigación siguió un ...
Acceso restringido
Diseño de un plan de mejoramiento del clima organizacional, para elevar el desempeño laboral del personal de la empresa Sodimac s.a. Chiclayo, 2008.
(Universidad Señor de Sipan, 2008)
El presente trabajo de investigación esta enfocado en el desempeño laboral ya que hoy en día el estímulo y desarrollo de las competencias necesarias es responsabilidad de las empresas, para así determinar los diferentes ...
Acceso restringido
El clima laboral y el desempeño de los colaboradores en la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas – Loreto, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo que lleva como título “El clima laboral y el desempeño de los
colaboradores de la empresa Caballero Contratista Generales I.E.R.L. Yurimaguas
– Loreto, 2020” tuvo como objetivo principal determinar ...
Acceso abierto
Propuesta de un sistema de evaluación para fortalecer el desempeño laboral del personal en la empresa distribuciones Olano S.A.C de la ciudad de Chiclayo 2010
(Universidad Señor de Sipán, 2010)
El presente trabajo se enmarca dentro de investigación cuantitativa, ofrece los resultados de un estudio propositivo correlacional de la influencia de los factores de motivación en el d de los trabajadores.
El presente ...
Acceso restringido
Diseño de un programa de motivación para mejorar la efectividad operativa del personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Productivo Lambayeque, con sede en Chiclayo 2011
(Universidad Señor de Sipán, 2012)
En la presente investigación, se determinan las estrategias a utilizar para Diseñar un programa de motivación para mejorar la efectividad operativa del personal de la Gerencia Regional de Desarrollo Productivo Lambayeque, ...
Acceso restringido