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Mostrando ítems 651-660 de 1070
Motivación del personal operativo y su relación con el desempeño laboral en un restaurante de ate. Lima 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la motivación del
personal operativo y su relación con el desempeño laboral en un restaurante de
Ate. Lima 2020. El estudio es de enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Estrategias de endomarketing para la satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Ases Capital S.A.C. Chiclayo 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación titulada Estrategias de Endomarketing para la
Satisfacción laboral de los colaboradores del Grupo Ases Capital S.A.C 2019,
tiene como objetivo principal proponer estrategias de Endomarketing ...
Acceso abierto
Influencia de la incorporación del residuo inorgánico “Pulitón” en el diseño de mezcla de mortero de cemento portland tipo I
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
A nivel mundial, se está presentando un crecimiento demográfico sin precedentes,
consecuencia de esto también es la creciente necesidad de la población de una
vivienda. Ante el crecimiento desordenado de la población, ...
Acceso abierto
Estrategias de cobranza para disminuir la morosidad del impuesto predial en la Municipalidad Provincial de Hualgayoc, Cajamarca 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La investigación tuvo como objetivo determinar las estrategias de cobranza para evitar
la morosidad del impuesto predial en la municipalidad provincial de Hualgayoc,
Cajamarca 2020, el enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Arrendamiento financiero para mejorar la situación económica y financiera en la constructora R&M bioconstrucciones S.A.C Chiclayo - 2021
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo diseñar una propuesta de
arrendamiento financiero para mejorar la situación económica y financiera en la constructora
R&M Bioconstrucciones S.A.C. En la presente ...
Acceso abierto
La motivación y la satisfacción laboral de los colaboradores de Mi Banco, Motupe, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que
existe entre la motivación y la satisfacción laboral de los colaboradores de Mibanco
Motupe, 2018, para efecto de la consecución de los ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital Manuel Antonio Mesones Muro – Ferreñafe, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación se realizó con el objetivo principal de determinar el grado
de relación entre la Gestión del talento humano y el Desempeño laboral en los
trabajadores de la municipalidad distrital Manuel Antonio ...
Acceso abierto
Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del BCP agencia Abancay, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general proponer un programa
de motivación para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Banco de
Crédito del Perú en la agencia de la ciudad de Abancay en el 2020, ...
Acceso abierto
Impacto del crecimiento económico del Perú en el empleo durante el periodo de 2002 – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
Este informe de investigación parte de los estudios realizados por el Banco Central
de Reserva del Perú (BCRP) y la Comisión Económica para América Latina y el
Caribe (CEPAL), donde se discuten temas relacionados a como ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano para la mejora del clima laboral de la Municipalidad de Reque – 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2022)
En la presente investigación tiene por objetivo proponer un plan de gestión del
talento humano para mejorar el clima laboral de la Municipalidad de Reque,
definiendo por población y muestra de estudio a 110 colaboradores ...
Acceso abierto