Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 17
Diseño de estrategias de motivación laboral para mejorar la productividad de los colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A, en el distrito de Olmos, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo tiene como objetivo determinar el nivel de motivación laboral en los
colaboradores de la empresa Caja Sullana S.A. viendo las necesidades de la empresa se
establece que las personas que laboran en ...
Acceso abierto
Plan de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los colaboradores de la empresa Konecta S.A.C. Chiclayo – 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La investigación tuvo como objetivo aplicar un plan de gestión del talento humano
para mejorar el de desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Konecta S.A.C.
Chiclayo – 2019. Para ello siguió un estudio de ...
Acceso abierto
Estrategia motivacional sustentada en un modelo de sistematización integral responsable para el aprendizaje significativo
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo Elaborar una Estrategia
Motivacional sustentada en un Modelo de Sistematización Motivacional Integral
Responsable para el Aprendizaje Significativo en las alumnas ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para incrementar el desempeño laboral en la Municipalidad de Picsi, 2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente trabajo de investigación se realizó en la Municipalidad de Picsi, en
la Ciudad de Chiclayo Distrito de Picsi, para la presente investigación se realizó con
la colaboración de los trabajadores y de la institución, ...
Acceso abierto
Efectos del engagement en el Perú 2010-2020
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo analizar los efectos del engagement en
el Perú. La problemática fue asociada a la preocupación de los directivos de
empresas en aumentar la productividad de sus colaboradores y que ...
Acceso abierto
Estrategias de marketing de servicios y su relación con el posicionamiento en la discoteca del Karajo – Lambayeque 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El presente informe de investigación tiene por finalidad analizar las estrategias de marketing
de servicio y su relación con el posicionamiento en la discoteca Del Karajo en el periodo
2018, en donde la metodología del ...
Acceso abierto
Plan de engagement para mejorar la satisfacción laboral docente en la I.E.P. peruano canadiense E.I.R.L. Chiclayo, 2018
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente tesis dominada “Plan de engagement para mejorar la satisfacción laboral
docente en la I.E.P. Peruano Canadiense E.I.R.L. Chiclayo, 2018”. Tiene como objetivo
general proponer un plan engagement para mejorar ...
Acceso abierto
Propuesta de un programa de motivación para mejorar la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Lambayeque
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
La presente investigación tuvo como propósito fundamental Proponer un
programa de motivación en la Municipalidad de Lambayeque, que influyó de
manera efectiva en la satisfacción laboral de los trabajadores. Esta investigación ...
Acceso abierto
La escasa motivación desnaturaliza la prisión preventiva, incumpliendo el art.139 de la constitución política del Perú
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
El trabajo de investigación titulado: “La escasa motivación desnaturaliza la prisión
preventiva, incumpliendo el Art.139 de la Constitución Política del Perú”, así
mismo se tiene en consideración que la investigación ...
Acceso abierto
Estrategias de comunicación interna para mejorar las relaciones interpersonales de los colaboradores del IESTP “Cayetano Heredia” - Chiclayo, 2019
(Universidad Señor de Sipán, 2021)
Se tuvo como objetivo general aplicar estrategias de comunicación interna para
mejorar las relaciones interpersonales de los colaboradores del IESTP Cayetano Heredia
Chiclayo, 2019. La metodología fue de tipo aplicada, ...
Acceso abierto